Betriebliche Kündigung, jetzt schwanger und Vorstellungsgespräch
Hi zusammen, bei mir hat sich eben eine knifflige Situation ergeben. Seit anfang Corona ging ich in Teilzeit über. Jetzt wurde ich kürzlich betrieblich gekündigt. Drei Monate später bin ich schwanger geworden. Wir sind in erster Linie glücklich darüber, da wir knapp 1,5 Jahre gebraucht haben bis es geklappt hat. Doof aber, dass ich genau jetzt arbeitslos bin. War jetzt heute bei einem Bewerbungsgespräch in einem kleineren Betrieb und wie es scheint werde ich demnächst auch den Vertrag bekommen. Da ich "erst" in der 9. SSW bin hat man mir die Schwangerschaft nicht angesehen und ich habe sie auch nicht erwähnt. Wohl aber, dass bei uns demnächst eine Hochzeit ansteht. Unterzeichne ich den Vertrag wird mich ein wahnsinnig schlechtes Gewissen plagen. Wenn ich mich jetzt vor der Unterschrift nochmal melde und die Schwangerschaft ankündige, dann bekomme ich die Stelle wohl nicht. Dann muss ich mich ja trotzdem weiter Bewerben um ALG1 zu bekommen, bekomme weniger Geld pro Monat und das zieht sich dann weiter bis ich nach der Geburt wieder einer Arbeit nachgehe. Also finanziell wäre es ein riesen Nachteil diesen Job nicht anzunehmen, oder irre ich mich? Weiß wirklich nicht was ich nun tun soll. Mein Freund bzw. bald Mann verdient ok, allerdings würde er anfangs auch gerne in Elternzeit gehen und dann wirds schon wieder knapp.
Freue mich über Ratschläge.. wie würdet ihr das handhaben?
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