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Gehalt mit BerufserfahrungQ_Perior

Q_perior senior consultant

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

Hi hat jemand von euch Erfahrung mit dem Gehalt als senior consultant gemacht ? Bzw Infos zum Firmenwagenleasing

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

WiWi Gast schrieb am 08.06.2019:

Hi hat jemand von euch Erfahrung mit dem Gehalt als senior consultant gemacht ? Bzw Infos zum Firmenwagenleasing

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 08.06.2019:

Hi hat jemand von euch Erfahrung mit dem Gehalt als senior consultant gemacht ? Bzw Infos zum Firmenwagenleasing

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

Hi,

eine Konkrete Frage wäre hilfreich. ;)

Das Gehalt bei Q_PERIOR ist marktüblich, tendenziell etwas über dem Durchschnitt. Es ist leistungsorientiert, d.h. bei guter Leistung steigt es auch gut an.

Das Firmenwagen-Modell ist okay. Du kriegst einen Zuschuss zum Leasing von Summe X und kannst dir jedes Fahrzeug aussuchen was du willst. Alle Kosten die über Betrag X liegen (Tanken, Reinigung, etc.) werden jährlich mit dem Bonus verrechnet. Jeder für die Firma gefahrene Kilometer wird auf das Budget drauf gerechnet, so dass letzten Endes nur die privat gefahrenen Kilometer vom Bonus abgezogen werden.

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

WiWi Gast schrieb am 11.06.2019:

Hi,

eine Konkrete Frage wäre hilfreich. ;)

Das Gehalt bei Q_PERIOR ist marktüblich, tendenziell etwas über dem Durchschnitt. Es ist leistungsorientiert, d.h. bei guter Leistung steigt es auch gut an.

Das Firmenwagen-Modell ist okay. Du kriegst einen Zuschuss zum Leasing von Summe X und kannst dir jedes Fahrzeug aussuchen was du willst. Alle Kosten die über Betrag X liegen (Tanken, Reinigung, etc.) werden jährlich mit dem Bonus verrechnet. Jeder für die Firma gefahrene Kilometer wird auf das Budget drauf gerechnet, so dass letzten Endes nur die privat gefahrenen Kilometer vom Bonus abgezogen werden.

Hi Danke für deine Antwort !
Welches Gehaltsband ist denn für den senior consultant so grob vorgesehen ..mit welchem Gehalt kann man mit 3BE rechnen ?

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

Das ist ja bullshit, es wird einem vom Bonus abgezogen wofür brauche ich dann einen firmenwagen. dann lieber einen kleinen Golf privat und dafür dann 80k fix und die rentenpunkte mitnehmen. Macht in meinen augen mehr sinn als so ein unfähres angebot. Beratung ist einfach blöd in der Hinsicht.

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

WiWi Gast schrieb am 11.06.2019:

Das ist ja bullshit, es wird einem vom Bonus abgezogen wofür brauche ich dann einen firmenwagen. dann lieber einen kleinen Golf privat und dafür dann 80k fix und die rentenpunkte mitnehmen. Macht in meinen augen mehr sinn als so ein unfähres angebot. Beratung ist einfach blöd in der Hinsicht.

Das klingt mir auch nicht realistisch, ehrlich gesagt.
Ein Abzug der privaten Kilometer ist bei Anwendung der 1%-Regelung auch einfach rechtswidrig. Dafür gibt es diese Regelung ja. Außer Q-Perior hat die Zeit, für jeden Mitarbeiter eine Einzelrechnung durchzuführen und die Firmenwgen sind von der Privatnutzung ausgeschlossen.

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

Du bekommst ja nen kostenlosen Firmenwagen (bis zu einer bestimmten Grenze) und für die dienstlichen Fahrten.
Das was über der Grenze des Dienstwagen liegst (z.B. Golf wird bezahlt, du willst aber 7er BMW fahren) musst du halt selbst drauflegen. Zudem deine privaten Kilometer.
Hälst du die Grenze ein fallen nur noch die privaten Kilometer an und somit hast du ein recht günstiges Fahrzeug.

Grundsätzlich ist bei Firmenwagen auch die Versteuerung zu beachten. Abhängig davon kannst du dann erkennen ob es sich lohnt oder nicht. Ob werden Äpfel mit Birnen verglichen. Alter Opel Corsa der noch 1000€ Restwert hat ggü. Firmenwagen der neu ist und weitaus größer von der Fahrzeugklasse.

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

WiWi Gast schrieb am 11.06.2019:

Hi,

eine Konkrete Frage wäre hilfreich. ;)

Das Gehalt bei Q_PERIOR ist marktüblich, tendenziell etwas über dem Durchschnitt. Es ist leistungsorientiert, d.h. bei guter Leistung steigt es auch gut an.

Das Firmenwagen-Modell ist okay. Du kriegst einen Zuschuss zum Leasing von Summe X und kannst dir jedes Fahrzeug aussuchen was du willst. Alle Kosten die über Betrag X liegen (Tanken, Reinigung, etc.) werden jährlich mit dem Bonus verrechnet. Jeder für die Firma gefahrene Kilometer wird auf das Budget drauf gerechnet, so dass letzten Endes nur die privat gefahrenen Kilometer vom Bonus abgezogen werden.

Was fuer eine generische Antwort. Das kannst du wirklich zu jeder Beratung schreiben. Alle behaupten marktueblich zu zahlen oder sogar ueber Durchschnitt. Lachhaft.

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WIWIJoe

Q_perior senior consultant

push. Kann jemand was zum Gehaltsband sagen?
zu mir:

  • 2,5 Jahre BE
  • Ökonom mit IT Quereinstieg
  • kein Coder, hauptsächlich fachlich unterwegs mit Schnittstellen
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Duddits

Q_perior senior consultant

Kann mir jemand aktuellen Zahlen geben, was ich als Senior Consultant bei Q_PERIOR mit 4 Jahren Berufserfahrung als Project Manager (Insurance) verlangen kann?

Ich hätte so auf 70k fix + 8k-10k variabel gesetzt. Ist dies realistisch oder zu hoch bzw. zu niedrig?

Des Weiteren würde mich interessieren, wie die Konditionen bezüglich einem Firmenwagen wirklich aussehen. Denn was weiter oben geschrieben worden ist erachte ich als unrealistisch.

Merci für euren Input. :-)

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

Duddits schrieb am 31.10.2019:

Kann mir jemand aktuellen Zahlen geben, was ich als Senior Consultant bei Q_PERIOR mit 4 Jahren Berufserfahrung als Project Manager (Insurance) verlangen kann?

Ich hätte so auf 70k fix + 8k-10k variabel gesetzt. Ist dies realistisch oder zu hoch bzw. zu niedrig?

Des Weiteren würde mich interessieren, wie die Konditionen bezüglich einem Firmenwagen wirklich aussehen. Denn was weiter oben geschrieben worden ist erachte ich als unrealistisch.

Merci für euren Input. :-)

Eigenes Vertragsangebot als Senior Consultant mit 4 Jahren BE:
65k fix + 7k variabel + Signing Bonus
Zur Firmenwagenpolicy kann ich nichts sagen

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

WiWi Gast schrieb am 31.10.2019:

Duddits schrieb am 31.10.2019:

Kann mir jemand aktuellen Zahlen geben, was ich als Senior Consultant bei Q_PERIOR mit 4 Jahren Berufserfahrung als Project Manager (Insurance) verlangen kann?

Ich hätte so auf 70k fix + 8k-10k variabel gesetzt. Ist dies realistisch oder zu hoch bzw. zu niedrig?

Des Weiteren würde mich interessieren, wie die Konditionen bezüglich einem Firmenwagen wirklich aussehen. Denn was weiter oben geschrieben worden ist erachte ich als unrealistisch.

Merci für euren Input. :-)

Eigenes Vertragsangebot als Senior Consultant mit 4 Jahren BE:
65k fix + 7k variabel + Signing Bonus
Zur Firmenwagenpolicy kann ich nichts sagen

Korrektur: Es war ein Angbot als C.

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

WiWi Gast schrieb am 31.10.2019:

Duddits schrieb am 31.10.2019:

Kann mir jemand aktuellen Zahlen geben, was ich als Senior Consultant bei Q_PERIOR mit 4 Jahren Berufserfahrung als Project Manager (Insurance) verlangen kann?

Ich hätte so auf 70k fix + 8k-10k variabel gesetzt. Ist dies realistisch oder zu hoch bzw. zu niedrig?

Des Weiteren würde mich interessieren, wie die Konditionen bezüglich einem Firmenwagen wirklich aussehen. Denn was weiter oben geschrieben worden ist erachte ich als unrealistisch.

Merci für euren Input. :-)

Eigenes Vertragsangebot als Senior Consultant mit 4 Jahren BE:
65k fix + 7k variabel + Signing Bonus
Zur Firmenwagenpolicy kann ich nichts sagen

Super, vielen Dank für deine Auskunft. Hat mir sehr geholfen. :-)

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

Sind bei Q_PERIOR für Senior Consultant mit 5BE 80k all-in (fix+var) drin? Oder pokert man da zu hoch wenn man das als Gehaltsvorstellung angibt?

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

Ja sind drinnen!

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WiWi Gast

Q_perior senior consultant

Hallo zusammen,

ich habe aktuell drei Jahre Berufserfahrung im Insurance (BI) Bereich. Verfüge, im Verhältnis zur Dauer meiner Berufstätigkeit, über viel Erfahrung, da das meiste im Projekt auf meinem Schreibtisch gelandet ist. Aktuell liegt mir folgendes Angebot vor (Level SC):

71K (100%)
2K (Bonus zum Einstieg)

Was haltet ihr davon? Ist das fair?

LG

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Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

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