Hallo,
bin gerade auf der Suche nach einer neuen Stelle. Meist wird nach meinem Gefühl für einen Beteiligungscontroller 5+ Jahre Berufserfahrung gewünscht. Was haltet ihr für ein gutes Gehalt? Ich weiß, dass es sehr auf Branche, Region und firmengröße ankommt. Aber orientiere mich an den eher besser zahlenden Firmen wie IGM Konzerne. Kann man da gut mit 103k als Gehaltswunsch reingehen aus eurer Sicht?
Cheers
Matze
Kann man machen.
antwortenHalte ich für maßlos übertrieben
antwortenIch würde mit 120K ins Rennen gehen an deiner Stelle.
Vor allem zu Coronazeiten sind traditionelle, altmodische Beteiligungscontroller sehr begehrt!
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.01.2021:
Hallo,
bin gerade auf der Suche nach einer neuen Stelle. Meist wird nach meinem Gefühl für einen Beteiligungscontroller 5+ Jahre Berufserfahrung gewünscht. Was haltet ihr für ein gutes Gehalt? Ich weiß, dass es sehr auf Branche, Region und firmengröße ankommt. Aber orientiere mich an den eher besser zahlenden Firmen wie IGM Konzerne. Kann man da gut mit 103k als Gehaltswunsch reingehen aus eurer Sicht?
Cheers
Matze
warum willst du wechseln?
mehr Gehalt?
WiWi Gast schrieb am 15.01.2021:
Hallo,
bin gerade auf der Suche nach einer neuen Stelle. Meist wird nach meinem Gefühl für einen Beteiligungscontroller 5+ Jahre Berufserfahrung gewünscht. Was haltet ihr für ein gutes Gehalt? Ich weiß, dass es sehr auf Branche, Region und firmengröße ankommt. Aber orientiere mich an den eher besser zahlenden Firmen wie IGM Konzerne. Kann man da gut mit 103k als Gehaltswunsch reingehen aus eurer Sicht?
Cheers
Matze
100k für einen Controller? Was läuft in diesem Land eigentlich alles falsch. ...
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.01.2021:
Ich würde mit 120K ins Rennen gehen an deiner Stelle.
Vor allem zu Coronazeiten sind traditionelle, altmodische Beteiligungscontroller sehr begehrt!
In der Tat. Selten ist es wichtiger die globalen Gesellschaften zu steuern. Der Brückenkopf zwischen lokalen CFOs und dem Vorstand sollte definitiv 100k wert sein.
Aber ich weiß ja nicht was du dir unter dieser Jobbezeichnung vorstellst ;)
antwortenHallo,
was hast du studiert? Schwerpunkt?
WiWi Gast schrieb am 16.01.2021:
Hallo,
bin gerade auf der Suche nach einer neuen Stelle. Meist wird nach meinem Gefühl für einen Beteiligungscontroller 5+ Jahre Berufserfahrung gewünscht. Was haltet ihr für ein gutes Gehalt? Ich weiß, dass es sehr auf Branche, Region und firmengröße ankommt. Aber orientiere mich an den eher besser zahlenden Firmen wie IGM Konzerne. Kann man da gut mit 103k als Gehaltswunsch reingehen aus eurer Sicht?
Cheers
Matze100k für einen Controller? Was läuft in diesem Land eigentlich alles falsch. ...
Controller sind sehr gut bezahlt und deshalb verstehe ich auch nicht wieso es immer nur um UB und IB in diesem Forum geht.
antwortenTE hier: Habe nach dem BWL Master 7 Jahre BE in 2 größeren Konzernen gesammelt, davon mittlerweile 4 Jahre im Controlling. Sehr gute Kenntnisse in 2 Fremdsprachen und viel Auslandserfahrung. Also gutes bis sehr gutes Profil. Wechselmotiv ist hauptsächlich das Gehalt (derzeit nur knapp 90k) aber auch sich verschlechternde Entwicklungsaussichten im Konzern.
antwortenGuten Morgen,
bin grade auf der Zielgeraden zum Bachelor LLB mit Schwerpunkt Steuerrecht. Controlling hatte ich im Hauptstudium aber nicht als Schwerpunkt. Ich finde den Bereich auch sehr spannend, hätte ich da mit meinem Abschluss auch Chancen?
Bin 30 Jahre alt und im 5ten Berufsjahr nach dem B.A. und verdiene im AT Vertrag 85k bei einem Mittelständler40h\Woche, Überstunden abgegolten. Chemiebranche in Norddeutschland in ländlicher, mitteslstädtischen Region..
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.01.2021:
Bin 30 Jahre alt und im 5ten Berufsjahr nach dem B.A. und verdiene im AT Vertrag 85k bei einem Mittelständler40h\Woche, Überstunden abgegolten. Chemiebranche in Norddeutschland in ländlicher, mitteslstädtischen Region..
Könntest du das UN nennen? Hier im Norden gibt es ja leider nicht so viel Chemiekonzerne
antwortenBeteiligungscontroller dürfte ziemlich sicher keine 100 k kriegen. Wenn dann nur in Verbindung mit M&A.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.01.2021:
Beteiligungscontroller dürfte ziemlich sicher keine 100 k kriegen. Wenn dann nur in Verbindung mit M&A.
Der TE möchte wissen wie viel er bei einem IGM-Konzern bekommen kann. 100k ist da die Untergrenze, Beteiligungscontroller sind mindestens in der höchsten EG, meist eher AT1.
antwortenJe nach Unternehmen ist das definitiv machbar, gerade für die mit viel BE. Da ist AT dann eher die Regel als die Ausnahme. Beim kleinen Mittelständler wird’s natürlich eng. Wobei ich letztens auch bei einer Firma mit deutlich <1 Mrd. Umsatz im Gespräch war für eine Senior Controller Stelle, wo ich 99k als Gehaltswunsch angegeben habe.
WiWi Gast schrieb am 16.01.2021:
antwortenBeteiligungscontroller dürfte ziemlich sicher keine 100 k kriegen. Wenn dann nur in Verbindung mit M&A.
WiWi Gast schrieb am 16.01.2021:
Guten Morgen,
bin grade auf der Zielgeraden zum Bachelor LLB mit Schwerpunkt Steuerrecht. Controlling hatte ich im Hauptstudium aber nicht als Schwerpunkt. Ich finde den Bereich auch sehr spannend, hätte ich da mit meinem Abschluss auch Chancen?
Schau einfach im Internet, es wird immer gesucht klassisch BWL, aber es gibt auch Stellen wo Wirtschaftsjuristen gesucht werden., als entweder oder.Es ist halt immer der Schwerpunkt Steuern wichtig.
antwortenBeteiligungscontroller sind gefragt, da hier ein breites Wissen/Erfahrung bzgl. wirtschaftlicher Zusammenhänge gefragt sind. Da gehts weniger um Accounting und reines Finance Expertenwissen. Daher sind diese Stellen auch schwieriger zu besetzen und die Gehälter höher als bei einem Financial Controller, wo jeder nach 2-3 Jahren als Associate einer BIG4 genommen werden kann...
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Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
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