Was verdient Ihr als SAP Berater?

Modul: MM
Arbeitszeit: 48h
Unternehmensgröße: 150 MA
Gehalt all inn: 58k pa

Einstieg oder mit Berufserfahrung?

WiWi Gast schrieb am 22.07.2020:

Was verdient Ihr als SAP Berater?

Modul: MM
Arbeitszeit: 48h
Unternehmensgröße: 150 MA
Gehalt all inn: 58k pa

Arbeitserfahrung?

Analytics
3 Jahre
100.000 MA
80k

analyst schrieb am 22.07.2020:

Analytics
3 Jahre
100.000 MA
80k

Schwerpunkt? Beratung?

SAP SD Berater
66k PA
4 Jahre BE (zwei SAP und zwei im Sales)

EWM
~45h
71k allin

FiCO
Jetzt das 5. Jahr dabei
95k + 3er BMW

WiWi Gast schrieb am 25.07.2020:

FiCO
Jetzt das 5. Jahr dabei
95k + 3er BMW

Aufteilung fix/variabel?
Wie groß ist die Beratung? Mitarbeiter/Umsatz
Schon Manager?

Big 4
~3,5 Jahre
PP/QM/VC
60 AI
40 Std.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Big 4
~3,5 Jahre
PP/QM/VC
60 AI
40 Std.

Definitiv zu wenig. Steht beim nächsten Sprung/bei der nächsten Gehaltsrunde zumindest eine überdurchschnittliche Steigerung an?

Bis Ende des Jahres: UI5 und OData Entwickler - 50k all in bei einem Dienstleister.
Ab 2021 neuer Job / SAP Exit: Umstieg auf andere Frontend Frameworks (React, Angular, Vue.js) - 65-70k (Bonus-Abhängig)
Aktuell 40h - real 30-35h durch Home Office und überschaubare Auslastung

WiWi Gast schrieb am 23.07.2020:

analyst schrieb am 22.07.2020:

Analytics
3 Jahre
100.000 MA
80k

Schwerpunkt? Beratung?

Kein Schwerpunkt. HANA, SAC, BW, DWC...
Beratung.

hast du dich in den anderen Sprachen nebenbei weitergebildet?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Bis Ende des Jahres: UI5 und OData Entwickler - 50k all in bei einem Dienstleister.
Ab 2021 neuer Job / SAP Exit: Umstieg auf andere Frontend Frameworks (React, Angular, Vue.js) - 65-70k (Bonus-Abhängig)
Aktuell 40h - real 30-35h durch Home Office und überschaubare Auslastung

Frage: ist es lukrativ hier in die UI5 Entwicklung einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Bis Ende des Jahres: UI5 und OData Entwickler - 50k all in bei einem Dienstleister.
Ab 2021 neuer Job / SAP Exit: Umstieg auf andere Frontend Frameworks (React, Angular, Vue.js) - 65-70k (Bonus-Abhängig)
Aktuell 40h - real 30-35h durch Home Office und überschaubare Auslastung

Teils / Teils. Ich war mal in einem UI5 Projekt unzufrieden und bei dem gleichen Kunden war ein Angular Entwickler kurzfristig ausgefallen. Hatte mal eine Angular-Schulung bei Udemy gemacht und das (+ Vitamin B) hat gereicht, um die Position zu kriegen.

Letztendlich ist der Switch gar nicht so krass. Ist letztendlich alles nur HTML / XML + JS / TS.
Für ABAP Entwickler sieht das natürlich anders aus. Die müssen da einen größeren Spagat machen.

Die anderen Frameworks habe ich mir in der Freizeit mal angeschaut. Ist alles wie gesagt kein Rocket Science - die haben alle ihre Schnittmengen.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

hast du dich in den anderen Sprachen nebenbei weitergebildet?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Bis Ende des Jahres: UI5 und OData Entwickler - 50k all in bei einem Dienstleister.
Ab 2021 neuer Job / SAP Exit: Umstieg auf andere Frontend Frameworks (React, Angular, Vue.js) - 65-70k (Bonus-Abhängig)
Aktuell 40h - real 30-35h durch Home Office und überschaubare Auslastung

Infosys Consulting
Insgesamt 4.5 Jahre Berufserfahrung
SAP BI
80 all in, 70k davon fix!

Wird SAP Programmierung generell schlechter bezahlt?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Teils / Teils. Ich war mal in einem UI5 Projekt unzufrieden und bei dem gleichen Kunden war ein Angular Entwickler kurzfristig ausgefallen. Hatte mal eine Angular-Schulung bei Udemy gemacht und das (+ Vitamin B) hat gereicht, um die Position zu kriegen.

Letztendlich ist der Switch gar nicht so krass. Ist letztendlich alles nur HTML / XML + JS / TS.
Für ABAP Entwickler sieht das natürlich anders aus. Die müssen da einen größeren Spagat machen.

Die anderen Frameworks habe ich mir in der Freizeit mal angeschaut. Ist alles wie gesagt kein Rocket Science - die haben alle ihre Schnittmengen.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

hast du dich in den anderen Sprachen nebenbei weitergebildet?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Bis Ende des Jahres: UI5 und OData Entwickler - 50k all in bei einem Dienstleister.
Ab 2021 neuer Job / SAP Exit: Umstieg auf andere Frontend Frameworks (React, Angular, Vue.js) - 65-70k (Bonus-Abhängig)
Aktuell 40h - real 30-35h durch Home Office und überschaubare Auslastung

Nein, eher im Gegenteil. Mit SAP kann man in Konzernen sogar mehr machen als Web oder Java Entwickler. Der Punkt ist halt, dass viele junge Leute kein SAP machen wollen, da es ein ziemlich angestaubter Bereich ist und die modernen und innovativen Themen wo anders liegen. Ist übrigens auch mein Grund, warum ich wechsle. Für den Start wars okay, langfristig will ich aber was interessanteres machen.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Wird SAP Programmierung generell schlechter bezahlt?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Teils / Teils. Ich war mal in einem UI5 Projekt unzufrieden und bei dem gleichen Kunden war ein Angular Entwickler kurzfristig ausgefallen. Hatte mal eine Angular-Schulung bei Udemy gemacht und das (+ Vitamin B) hat gereicht, um die Position zu kriegen.

Letztendlich ist der Switch gar nicht so krass. Ist letztendlich alles nur HTML / XML + JS / TS.
Für ABAP Entwickler sieht das natürlich anders aus. Die müssen da einen größeren Spagat machen.

Die anderen Frameworks habe ich mir in der Freizeit mal angeschaut. Ist alles wie gesagt kein Rocket Science - die haben alle ihre Schnittmengen.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

hast du dich in den anderen Sprachen nebenbei weitergebildet?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Bis Ende des Jahres: UI5 und OData Entwickler - 50k all in bei einem Dienstleister.
Ab 2021 neuer Job / SAP Exit: Umstieg auf andere Frontend Frameworks (React, Angular, Vue.js) - 65-70k (Bonus-Abhängig)
Aktuell 40h - real 30-35h durch Home Office und überschaubare Auslastung

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Infosys Consulting
Insgesamt 4.5 Jahre Berufserfahrung
SAP BI
80 all in, 70k davon fix!

Dienstwagen? Wie ist hier die Regelung?

Ich finde schon. Der SAP-Bereich wird halt generell ziemlich gut bezahlt. Und UI5 ist halt eines der "angenehmeren" Themen dort. Wo R3, ABAP etc. wirklich eine eigene Welt sind, ist UI5 ein recht modernes UI-Framework und rudimentär mit Angular etc. vergleichbar.

Der Vorteil liegt da auf der Hand: Wenn du merkst, dass du Bock auf SAP hast, kannst du von da auch gut in den Backend Bereich (ABAP / HANA) oder auch SAP Consulting rüberrutschen.

Wenn dir die SAP Welt langfristig zu spooky ist, machst du halt wie ich irgendwann ein anderes Web-Framework. Wenn du dann noch Java / Spring kannst, klappt der SAP Exit noch besser, da du direkt Fullstack machen kannst.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:

Frage: ist es lukrativ hier in die UI5 Entwicklung einzusteigen?

Bis Ende des Jahres: UI5 und OData Entwickler - 50k all in bei einem Dienstleister.
Ab 2021 neuer Job / SAP Exit: Umstieg auf andere Frontend Frameworks (React, Angular, Vue.js) - 65-70k (Bonus-Abhängig)
Aktuell 40h - real 30-35h durch Home Office und überschaubare Auslastung

80k, 35h inhouse. Modul GTS. Das beste ist aber, dass mir der Job, seitdem ich selber programmieren kann, unglaublich viel Spaß macht. War vorher nur Anwendungsbetreuer und hab mir abap dann peu a peu selbst beigebracht, da der Fachbereich meistens Anforderungen stellte, die Anpassungen in Badis erforderten. Nun kann ich mir immer selber eine kreative Lösung dafür einfallen lassen. Liegt aber evtl auch am Modul da hier viel an der Dchnittstelle gemacht wird.

Einstiegsgehalt DE: 55k 35h Woche (SAP-Entwicklung) , Berlin 21J
Einstieg CH mit 2J BE 105k 40h Woche (SAP-Entwicklung), Basel 23J

Welches Modul?

WiWi Gast schrieb am 05.08.2021:

Einstiegsgehalt DE: 55k 35h Woche (SAP-Entwicklung) , Berlin 21J
Einstieg CH mit 2J BE 105k 40h Woche (SAP-Entwicklung), Basel 23J

Push

Wie sieht es 2021 aus?

Modul: EWM
Arbeitszeit: 45
Unternehmensgröße: >200 MA
Gehalt allin: ~83k (68k fix) minus 1% Firmenwagen

Bereich: SAPUI5 (Entwicklung, Architektur u. Teamleitung)
Stelle: Inhouse
Gehalt: All In 85k.

Bereich: Beratung Modul MM
Gehalt: 60k, bei Zielerreichung von 120k Umsatz; dann noch 13. Monatsgehalt
BE: 1;5 Jahre SAP Beratung; 12J Praxis ohne SAP in Unternehmen
Alter: 31J
Arbeitszeit: 40h
Unternehmensgröße: ca 100 Mitarbeiter
Umsatzzielvereinbarung: 120k

Mich würde interessieren, ob ihr einen Prozentualen Bonus in Abhängigkeit von eurem persönlichen Umsatz bekommt und wenn ja, wie hoch ist dieser?

Ich bin auch MM Berater.
Bekomme das 13. Gehalt gekoppelt an unterschiedliche Faktoren.

Was mich wundert ist dein Umsatzziel. Ich bekomme 63k Basis, muss aber mindestens 220k jährlich fakturieren. Das bedeutet sehr viel Druck, jeden Tag mindestens 9 Stunden abzurechnen, komm locker auf eine 60h Woche mit allen nichtproduktiven Zeiten.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2021:

Bereich: Beratung Modul MM
Gehalt: 60k, bei Zielerreichung von 120k Umsatz; dann noch 13. Monatsgehalt
BE: 1;5 Jahre SAP Beratung; 12J Praxis ohne SAP in Unternehmen
Alter: 31J
Arbeitszeit: 40h
Unternehmensgröße: ca 100 Mitarbeiter
Umsatzzielvereinbarung: 120k

Mich würde interessieren, ob ihr einen Prozentualen Bonus in Abhängigkeit von eurem persönlichen Umsatz bekommt und wenn ja, wie hoch ist dieser?

Warum tut ihr euch das alles an ?
Ich: kaufmännische Ausbildung
20 Jahre im Unternehmen
Einfache Auftrags und angebotseingabe plus Kundenservice ohne Verantwortung
2 std Arbeitsaufwand pro Tag im Home Office
Jahreseinkommen : 75 tsd. Brutto

Und ich bin nur einer von tausenden die ihre Ausbildung gemacht haben.
Ich werde nie begreifen warum so viel Aufwand betrieben wird mit Studium und Arbeitsaufwand pro Tag für die paar Kröten mehr die auch erst nach dem Studium erzielt werden und nicht wie bei mir bereits mit 20 nach der Ausbildung.

Da nehme ich lieber unsere 120 tsd Haushaltseinkommen und lebe die nächsten 25 Jahre eine Art Frührente und dann noch hoffentlich 25 Jahre Rente. Für mich wie ein sechser im Lotto . Wenig Arbeit für viel Gehalt in Relation.

WiWi Gast schrieb am 18.08.2021:

Ich bin auch MM Berater.
Bekomme das 13. Gehalt gekoppelt an unterschiedliche Faktoren.

Was mich wundert ist dein Umsatzziel. Ich bekomme 63k Basis, muss aber mindestens 220k jährlich fakturieren. Das bedeutet sehr viel Druck, jeden Tag mindestens 9 Stunden abzurechnen, komm locker auf eine 60h Woche mit allen nichtproduktiven Zeiten.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2021:

Bereich: Beratung Modul MM
Gehalt: 60k, bei Zielerreichung von 120k Umsatz; dann noch 13. Monatsgehalt
BE: 1;5 Jahre SAP Beratung; 12J Praxis ohne SAP in Unternehmen
Alter: 31J
Arbeitszeit: 40h
Unternehmensgröße: ca 100 Mitarbeiter
Umsatzzielvereinbarung: 120k

Mich würde interessieren, ob ihr einen Prozentualen Bonus in Abhängigkeit von eurem persönlichen Umsatz bekommt und wenn ja, wie hoch ist dieser?

WiWi Gast schrieb am 18.08.2021:

Warum tut ihr euch das alles an ?
Ich: kaufmännische Ausbildung
20 Jahre im Unternehmen
Einfache Auftrags und angebotseingabe plus Kundenservice ohne Verantwortung
2 std Arbeitsaufwand pro Tag im Home Office
Jahreseinkommen : 75 tsd. Brutto

Und ich bin nur einer von tausenden die ihre Ausbildung gemacht haben.
Ich werde nie begreifen warum so viel Aufwand betrieben wird mit Studium und Arbeitsaufwand pro Tag für die paar Kröten mehr die auch erst nach dem Studium erzielt werden und nicht wie bei mir bereits mit 20 nach der Ausbildung.

Da nehme ich lieber unsere 120 tsd Haushaltseinkommen und lebe die nächsten 25 Jahre eine Art Frührente und dann noch hoffentlich 25 Jahre Rente. Für mich wie ein sechser im Lotto . Wenig Arbeit für viel Gehalt in Relation.

Du profitierst schlicht und ergreifend von den Akademikern. Ohne die würdest du nicht mal nen Job haben. Aber fühl dich groß.

Bekommst Du noch eine variable Vergütung, abhängig von deinem Umsatz? Umsatzziel 220k und dann 63k Basis. Auf was kommst Du Allin?

Welchen durchschnittlichen Std-Satz wird bei Dir fakturiert?

WiWi Gast schrieb am 18.08.2021:

Ich bin auch MM Berater.
Bekomme das 13. Gehalt gekoppelt an unterschiedliche Faktoren.

Was mich wundert ist dein Umsatzziel. Ich bekomme 63k Basis, muss aber mindestens 220k jährlich fakturieren. Das bedeutet sehr viel Druck, jeden Tag mindestens 9 Stunden abzurechnen, komm locker auf eine 60h Woche mit allen nichtproduktiven Zeiten.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2021:

Bereich: Beratung Modul MM
Gehalt: 60k, bei Zielerreichung von 120k Umsatz; dann noch 13. Monatsgehalt
BE: 1;5 Jahre SAP Beratung; 12J Praxis ohne SAP in Unternehmen
Alter: 31J
Arbeitszeit: 40h
Unternehmensgröße: ca 100 Mitarbeiter
Umsatzzielvereinbarung: 120k

Mich würde interessieren, ob ihr einen Prozentualen Bonus in Abhängigkeit von eurem persönlichen Umsatz bekommt und wenn ja, wie hoch ist dieser?

In guten jahren vielleicht 67k.
Stundensatz ist Branchenschnitt.

Ich mach das noch zwei Jahre und wechsle dann inhouse.

Achso, zum Beitrag 75k mit Ausbildung, dass ist das absolute Unicorn. Ich kenne auch das Gegenbeispiel, Ausbildung und 35k auf so einer Stelle. Nicht jeder ist im Tarif. Und im Consulting gibt es eh kein Tarif, da bekommt man wenigsten überall die 60k..

WiWi Gast schrieb am 19.08.2021:

Bekommst Du noch eine variable Vergütung, abhängig von deinem Umsatz? Umsatzziel 220k und dann 63k Basis. Auf was kommst Du Allin?

Welchen durchschnittlichen Std-Satz wird bei Dir fakturiert?

WiWi Gast schrieb am 18.08.2021:

Ich bin auch MM Berater.
Bekomme das 13. Gehalt gekoppelt an unterschiedliche Faktoren.

Was mich wundert ist dein Umsatzziel. Ich bekomme 63k Basis, muss aber mindestens 220k jährlich fakturieren. Das bedeutet sehr viel Druck, jeden Tag mindestens 9 Stunden abzurechnen, komm locker auf eine 60h Woche mit allen nichtproduktiven Zeiten.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2021:

Bereich: Beratung Modul MM
Gehalt: 60k, bei Zielerreichung von 120k Umsatz; dann noch 13. Monatsgehalt
BE: 1;5 Jahre SAP Beratung; 12J Praxis ohne SAP in Unternehmen
Alter: 31J
Arbeitszeit: 40h
Unternehmensgröße: ca 100 Mitarbeiter
Umsatzzielvereinbarung: 120k

Mich würde interessieren, ob ihr einen Prozentualen Bonus in Abhängigkeit von eurem persönlichen Umsatz bekommt und wenn ja, wie hoch ist dieser?

Welche Umsatzbeteiligungen im SAP Consulting sind üblich?

Wer gerade noch auf der Suche ist, hab mit 2 Partnern einer der bekannteren Beratungen gerade ausgegründet, könnten noch Verstärkung gebrauchen da wir gut zu tun haben. Sind in einer ganz attraktiven Nische und können damit Gehälter eher am oberen Ende der hier genannten Ranges zahlen.. Falls interessant bitte um kurze PN, Großraum NRW wäre von Vorteil. Berufserfahrung praktisch egal. LG

Was wäre den das obere Ende der Range?

WiWi Gast schrieb am 24.08.2021:

Was wäre den das obere Ende der Range?

Insgesamt oder für Berufsanfänger?

younameit schrieb am 24.08.2021:

Was wäre den das obere Ende der Range?

Insgesamt oder für Berufsanfänger?

Hab dir geschrieben. Hört sich interessant an ;)

younameit schrieb am 24.08.2021:

WiWi Gast schrieb am 24.08.2021:

Was wäre den das obere Ende der Range?

Insgesamt oder für Berufsanfänger?

Sowohl als auch.
Um welche Nische geht es den?

Modul: SD
Arbeitszeit: 45-50h/Woche
Unternehmensgröße: Big 4
Gehalt. je nach Bonus zwischen 85 und 90
Karrierelevel: Manager