Hallo,
ich wollte mal fragen welcher Bereich in einer BIG4 eurer Ansicht nach interessanter/besser ist.
Mich interessieren insbesondere:

• Lernfaktor
• Aufstiegs- sowie Ausstiegsmöglichkeiten (zB Industrie)
• Gehalt
• Arbeitszeiten

Könnt ihr zudem bestätigen, dass man in M&A mehr vom Deal mitbekommt? Und dass fundierte Bilanzierungskenntnisse im TS wichtiger sind? (M&A eher Finance/strategisch ausgerichtet)?

Wäre dankbar für jede Hilfe (ausser dem üblichen "BIG4 kannst du vergessen..")

Aus eigener Erfahrung kann ich dir sagen, dass die M&A Teams bei den BIG4 relativ klein sind oder nicht mehr seperat ausgegliedert. Du kannst es mal so sehen. Wenn du unbedingt zu den BIG4 willst, hast du bei TS größere Einstiegschancen (größere Anzahl von Mitarbeitern) als es ist ein kleines Spezialistenteam zu schaffen. Ich war bei PWC für das M&A Team (ca. 20 Leute, nur Standort FFM) und habe es nicht geschafft. Bei E&Y war es ähnlich. Die Mitbewerber für TS wurden jedoch fast alle genommen.

Sorry, big4 kannst Du in diesem Bereich wirklich vergessen. :-)

TAS (speziell financial DD) > m&a big4 bzgl. lernfaktor und CV impact
-größere mandate
-hotelmandate (man erlebt eher mal das "beraterleben" und ob es etwas für einen ist)
-aktive techn. mitarbeit
-dealerfahrung (prozesseinblicke) u arbeitszeiten würde ich ähnlich einschätzen

Hallo,

meiner Meinung nach unterscheiden die sich nicht soviel:

Lernfaktor:
In beiden Bereichen unglaublich hoch!

Aufstiegsmöglichkeiten:
In M&A evtl. besser, wenn die Projekte stimmen

Ausstieg:
Für die Ausstiegsmöglichkeiten gilt wahrscheinlich das Gleiche. Hängt immer von der Arbeitsmarktsituation und Deiner persönlichen Entwicklung ab

Gehalt:
In den ersten 4 Jahren wohl bei beiden gleich (wenn Du so lang durchhältst). Danach trennt sich die Spreu vom Weizen (siehe Aufstiegsmöglichkeiten -> M&A möglicherweise langfristig besser).

Arbeitszeiten:
Oje, freu Dich, wenn Du am Wochenende Gelegenheit hast, den Sonnenschein zu genießen...

Idealerweise kannst Du in beide Bereiche reinschnuppern und gemäß Deiner Persönlichkeit und Vorliebe entscheiden.

Gehalt bei beiden in den ersten Jahren gleich? Völliger Humbug. M&A >>>>> TS

PlusMinus schrieb:

Gehalt bei beiden in den ersten Jahren gleich? Völliger
Humbug. M&A >>>>> TS

Häh? Es ist genau andersherum!

also?? wer kann was dazu sagen?

es geht hier um 'big4 m&a' und nicht m&a im allgemeinen... in sachen big4: TAS > m&a .

also würdet ihr nicht sagen, dass die wochenarbeitszeit in m&a höher als in TS liegt? (und dementsprechend evtl das gehalt?)
würdet ihr sagen, dass man in ts weniger vom deal mitbekommt? mehr bilanzanalyse...
und welche der big4 sind in den jeweiligen 2 bereichen am besten aufgestellt (bester ruf, projekte etc..)

Danke für die Aufklärung. Hab das ganze ungenau gelesen und bin davon ausgegangen, dass es generell um M&A bei IB's geht. Sorry ;)

danke für die einblicke. kann noch jemand etwas zu dem thema sagen?? wäre super!!

Wie ist das aktuell zu sehen?