Hallo auch,
ich hatte gerade ein Vorstellungsgespräch zum BL bei Rossmann. Es war ganz nett, die üblichen Verdächtigen werden abgefragt, z.B. "was würden Sie machen, wenn die MA in den Filialen nicht das umsetzten, was Sie von ihnen erwarten?". Einen Monat später findet ein AC statt.
Die Traineezeit ist variabel und kann bei besonders guter Eignung verkürzt werden: Einarbeitung in den Filialen, Kennenlernen der Zentrale, Filialleitung, Einarbeitung BL und etwa die letzten zwei Monate des Trainees schließlich BL. Das Gehalt ist gestaffel, insgesamt sind es etwa 31.000 Euro. In den letzten zwei Monaten bekommt man einen PKW.
Als BL ist man für 15-20 Filialen und damit für etwa 150-200 MA verantwortlich. Die Filialleiter sind keine Filialleiter, sondern nur Niederlassungsverwalter oder sowas, dürfen also nicht viel entscheiden. Das macht dann ihr. Die Arbeitsbelastung liegt nach deren Aussage um 55h pro Woche, es soll auch BL geben, die nicht sechs Tage die Woche arbeiten. Das Gehalt beträgt bis zu 38.000 Euro. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
Viele Grüße und Glück bei eurem Berufseinstieg.
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