Hi,
die Branche ist gerade im Umbruch, aufgrund des hohen Recruitingbedarfs gibt es sehr viele Player am Markt.
Generell gibt es global 5 relevante Personalberatungsunternehmen, die in den oberen Etagen mitmischen: (SHREK)
- Spencer Stuart
- Heidrick & Struggles
- Russel Reynolds
- Egon Zehnder
- Korn Ferry
alle anderen sind Boutiquen, Spezialisten oder Vermittler. Die großen CEO Mandate werden unter den SHREKS aufgeteilt. Es gibt ein paar wenige auf TIER 2 Level, wie z.B. Odgers Berndtson
Egon Zehnder ist von den big5 die einzige Beratung mit HQ in Europa (Zurich) und hat demnach keinen US Fokus wie die anderen, ist aber in Deutschland mit Abstand die größte der big5 und hat dennoch weltweit Berater und Büros, vor allem in Asien und USA.
Der Ruf ist extrem gut, fast schon arrogant. bei EZ wird mit der Marke und dem Netzwerk geworben, nicht mit einzelnen Stars / Headhuntern. EZ steht für Diskretion, weshalb es keine Werbung und kaum Artikel / Infos gibt.
Bei EZ gibt es im Research noch die klassische Glasdecke, bei den anderen lockert sich das mittlerweile. EZ ist da eher altmodisch unterwegs und stellt zB auch keine Berater ein, die bereits Headhunter waren, sondern hired nur aus der Industrie oder direkt von McKinsey / BCG.
Einstiegsgehalt als Junior Researcher / Business Analyst beginnt bei 42k base, mit PhD o.ä. natürlich mehr.
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