Wie viele Praktika würdet ihr für Bachelor+Master empfehlen? Wie viele Monate vorher startet ihr mit bewerben?
Wenn ihr nächstes Semester einen Computerkurs belegt, gebt ihr dann die Kenntnisse bei einer Bewerbung für ein Praktikum nach dem Semester an?
Bewerbungsfoto im Anzug oder reicht auch Hemd?
Mindestens 3 Praktika sollte man machen. Es sind aber auch durchaus 6 möglich.
Bewerbungen schreibe ich in der Regel je nach Position 3 - 6 Monate im voraus.
Bewerbungsfoto immer im Anzug.
Falls der Computerkurs wirklich relevant für die Stelle ist (z.B. SAP), dann würde ich es mit angeben.
Computerkurs= wie mache ich ihn an, oder SQL/ Proggen/VBA?
Dann einfach angeben, mit "Basic" und in Klammern (learning)
Ist im Ausland ein großer Kurs extra im Finance Bereich (10 ECTS) für Excel + VBA. Aber vielen Dank, dann werde ich das so angeben!
antwortenIst heutzutage noch ein Bewerbungsfoto notwendig?
antwortenIch habe kein Bewerbungsfoto beigelegt. Auch Familienstand, Geburtsdatum und so habe ich weggelassen. Es sei denn, es wurde bei Bewerbungsmaske abgefragt.
antwortenDie "Standard" BWL-Praktika UB/IB/Big4 etc. haben eigentlich alle sich direkt, wie es verpflichtend (!) ist, an das AGG nach dessen Einführung angepasst. Dementsprechend haben Bewerbungsmasken keine Felder für pers. Angaben/Fotos und wenn Bewerbungen so per Mail eingereicht werden können, dann sind diese Angaben ebenfalls nicht notwendig.
Generell hat man immer das Recht darauf solche Angaben zu unterlassen unter Berufung auf das AGG.
antwortenOb ein Bewerbungsfoto sinnvoll ist kommt auf die Denkweise des jeweiligen Recruiter drauf an, das AGG hilft da nur bedingt weiter.
Generell gilt: Ein Bewerbungsfoto kann im besten Fall weiterhelfen, im schlimmsten Fall schadet es aber auch nicht. Kein Bewerbungsfoto zu haben schadet im besten Fall nicht, im schlimmsten Fall eben schon. Also für das bestmöglichste Ergebnis immer ein Bewerbungsfoto verwenden.
antwortenDass ein Bewerbungsfoto in keinem Fall schaden kann, möchte ich bezweifeln. Ob man will oder nicht, man bezieht das Aussehen einer Person meist unbewusst in seine Entscheidung mit ein. Und wenn das nicht passt, kann ein Bewerbungsfoto evtl. auch mal schaden.
antwortenNa und? Dann wird man halt nach dem Vorstellungsgepsräch aufgrund des Aussehens oder was auch immer aussortiert. Macht also keinen großen Unterschied.
antworten
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