Hallo,
ich habe nächste woche ien VG bei einem Personaldienstleister und frage mich was ich anziehen sollte. ich bewerbe mich als uni-absolvent.
meine idee war ein anzug mit hemd. jedoch ohne krawatte.
oder doch mit krawatte also in voller montur?
was meint ihr dazu?
grüße
antwortendie sichere variante ist immer mit krawatte, das würde ich hier auch empfehlen. am besten gedeckte farben wie weißes/hellblaues hemd und klassisch-schlichte krawatte. schuhe evtl putzen und hemd bügeln.
antwortenIch komm echt nicht darauf klar, warum es hier immer wieder Fragen wie diese gibt.
ad a: Es wurde bereits diverse Male besprochen
ad b: Sofern Du nicht bei einer hippen Mediaagentur oder als Spieleentwickler anfängst, IST EIN KOMPLETTES BUSINESS-OUTFIT ZU TRAGEN!!
morgenmantel und sandalen
antwortenVorstellungsgespräch immer mit kompletter Montur
antwortenOb Krawatte oder nicht, ist eigentlich wurscht. Ich selbst hatte schon zwei VGs bei Persodienstleistern, war beide Male in voller Montur, d.h. mit Krawatte. Aber ich denke nicht, dass es so nötig, wenn man sich die Leute dort so anschaut, seien es die, die dort arbeiten oder die, die wie Du oder ich dort hingehen.
antwortenVGs bei Personaldienstleistern sind ein schlechter Witz, da gehts teilweise zu wie auf dem Basar. Adrett gekleidet ohne Krawatte passt, die Disponenten laufen teilweise in Turnschuhen rum.
antwortenNochmal zum mitschreiben: Es geht nicht darum, wie die Leute bei der Arbeit angezogen sind. Beim VG ist Anzug/Krawatte Pflicht!
antwortenExactly!;-)
antwortenLiebe Leute, Von einem Bewerbungs-Training habe ich einige positive Aspekte mitgenommen wie zB auch die "Kleiderfrage" - das Wichtigste ist wohl, dass man sich in seiner Hülle wohlfühlt, gepflegt wirkt und keine "Fahne" wie Raucher, hinreißende Düfte, Alc etc ins Gespräch mitbringt. Bei einem Personaldienstleister finde ich, dass Krawatte keine Pflicht ist (für welche Stelle hast Du dich beworben? )- Bitte gepflegtes Erscheinungsbild, geputzte Schuhe das sympathische Lächeln nicht vergessen . Alles Weitere ergibt sich im Gespräch und beim Arbeitgeber. Viel Glück und Erfolg susanne
antwortenIch verstehe die ganze Diskussion überhaupt nicht... Einfach Anzug und Krawatte anziehen und fertig! Damit macht man nichts falsch.
Da brauche ich mir dann auch keine Gedanken mehr darüber machen, wie die Kollegen wohl im Büro angezogen sind u.ä.
antwortennatürlich mit Krawatte;
selbst wenn man sich in der IT-Branche als Software Entwickler bewirbt und später sicherlich mit Jeans zur Arbeit geht - heißt es beim Vorstellungsgespräch mit Anzug und Krawatte; die Damen evt. mit Kostüm
Die Kleidung beim Vorstellungsgespräch sollte deutlich machen, dass man sich der Bedeutung der zu vergebenden Position bewusst ist und das Unternehmen repräsentieren kann.
Mit unserem Kleidungsstil können wir direkt darauf einwirken, wie wir wahrgenommen werden: seriös und kompetent oder lässig und individuell. Über das Outfit demonstrieren wir Wertschätzung für uns selbst und andere. Es ist daher wichtig, sich über seinen Kleidungsstil Gedanken zu machen, rät Business-Knigge-Trainerin Susanne Beckmann.
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Der F.A.Z.-Bewerbungsknigge bereitet optimal auf den Bewerbungsprozess vor. Angefangen bei der Stellensuche über die Bewerbung bis hin zum Vorstellungsgespräch steht der Ratgeber mit wichtigen Informationen und vielen Tipps zur Seite.
Eine Visitenkarte gehört im Geschäftsleben dazu und wir halten es für das Selbstverständlichste, sie zu überreichen. Doch es gibt einiges zu beachten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein unangemessenes Verhalten vermittelt dem Geschäftspartner leicht ein unangenehmes Gefühl. Die Business-Knigge-Trainerin Susanne Beckmann gibt einige Empfehlungen zum Umgang mit Visitenkarten im Geschäftsleben.
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