So, ich habe es geschafft, Vertrag von EY, Mc Kinsey UND PwC auf dem Tisch. Da ich UB zu strssig finde, wirds wohl PwC oder EY, wobei ich momentan zu EY tendieren. Ist aber nicht mein Anliegen mein Glück zu posten, sondern Gedanken über die "Zeit danach" anzustellen.

Ich habe Thread über Autos und Kleidung studiert, die zT lustig zT interessant waren. Ich farge mich aber weiter, wir der Beruf auf mein bisheriges studentenleben einwirkt. Klar ich habe jetzt regelmäßig Geld und weniger Zeit. Muss Anzüge kaufen und die auch tragen, evtl. einen "deutschen Wagen" kaufen statt meines alten Fiat Punto.

Was aber passiert mit Hobbies und Freunden? Ist es noch ok abends in Studentenkneipen abzuhängen oder sind Businessessen angesagt? Darf man noch in Fankluft zu St. Pauli zum Fussi oder ist Golfen / Hockes / Segeln / Tennis Pflicht? Lädt man seine erfahrenen Kollegen zu sich nach Hause / privat ein? Geht dann noch 3er WG?

Wie viel des alten Privatlebens / Freundeskreises ist Euch nach dem Berufsstart geblieben? Sind Berater besonders?

Dazu schreibt man am besten gar nichts.

Am besten du lässt dein altes Leben gänzlich hinter dir. Brichst mit allen Freunden und Bekannten, trennst dich von sämtlichen Kleidungsstücken, Möbeln etc. Denkst auch über einen neuen Namen nach.

Denn du arbeitest bald bei PwC oder E&Y!!! Da sollte man sich sicher nicht mehr mit den Losern aus der Studentenzeit abgeben. Nicht mehr Currywurst mit Pommes essen gehen oder Bier trinken... Auch Hobbies wie Fußball, Playstation oder ähnliches Proletenzeug hat dich fortan nicht mehr zu interessieren. Denn du bist ja schließlich ganz oben angekommen!

Viel Spaß im neuen Leben unter den oberen 10.000.

Wow! Das Thema hat das Potential zu einem Forums-Klassiker zu werden. ;-)

das kommt ganz auf dich an. man sollte sich nicht von externen erwartungen oder rollenmodellen beeinflussen lassen.

Gratulation. Ich denke, dieser Post hat das Zeug, ziemlich schnell die 100 Beiträge zu überschreiten. Abgesehen davon, dass es sich allem Anschein nach um einen Troll handelt:

Es wäre sowohl für MCK, EY und PWC ein Armutszeugnis, einem Absolventen ein Angebot zu machen, der so einen ungefestigten Charakter hat.

Also: Ein gefestigter Charakter lebt sein Leben weiter, kauft das, was notwendig ist (z.B. Anzüge) und das, was er sich leisten kann (z.B. irgendwann ein größeres Auto). Und ansonsten macht er privat das, was ihm Spass macht.

Irgendwann kommt dann ganz automatisch der Tag:

• wo die "Fanklamotten" nicht mehr so richtig zu einem passen und man sich auf nem Sitzplatz wohler fühlt
• wo die Leute in den Studentenkneipen einfach zu jung sind. Und die Kumpels von damals immer seltener am Tresen zu treffen sind...
• wo man sich fragt, warum man das Klo mit noch 2 anderen teilt und ob eine eigene Wohnung nicht doch komfortabler wäre

Ich bin jetzt Mitte 30, bin gut 10 Jahre im Job und kann sagen, dass der o.a. Prozess bei mir so 5 Jahre gedauert hat. Glaubt mir, die beste Zeit habt Ihr zwischen 18. Geburtstag und Studienabschluß.

Solange Du nicht auf die Idee kommst Magersüchtig zu werden oder plastische Chirugie zu erwägen wie in meiner Branche (Mode) leider üblich (und ich meine nicht Modells) finde ich es nicht ungewöhnlich wenn man seine privaten Interessen dem beruflichen Status anpasst. Das fängt ja bekanntlich beim neuem Auto an.

Die Beispiele finde ich übertrieben, der Kern ist aber wohl wahr.

Wer sich in einer bestimmten Umgebung bewegt (und 10 h am Tag darin verbringt) der nimmt auch die Sozialisation an. Ich selbst bin auch eher der Playstation und Passivfussballer Typ mit ausgeprägtem Hang zu Burger King und McD. Nach 6 Monaten pwc wurde ich vom meinem Partner zu einem Teamessen in ein restaurant mit einem Stern eingeladen. Ich hätte vorher nicht mal gewagt einen Fuss in so was reinzusetzten. Ich kann auch nicht behaupten dass es mich umgehauen hat, aber "ich war dabei" und seitdem kann ich mitreden. Und siehe da, es wirkt, ich mache mir inzwischen Gedanken um Wein (statt immer offenen Merlot oder Bier) und geben inzwischen mehr als 20 EUR für ein Hauptgericht aus. Schleichende Anpassung, aber auch meinem Umfeld fällt es auf.

Sehr interessantes Thema! Ich würde mal sagen Du musst zwischen dem wirlich privatem und dem privaten Teil des beruflichen unterscheiden. Wenn es keiner Weiß kannst Du alles machen was du bislang auch gemacht hast, aber eben nicht jedem sagen. In Deinen Privatklamotten kommst Du ja auch nicht ins Büro sondern in Anzug. Welchen Anzug du wählst ist Dein privater Geschmack, das Du einen trägst aber beruflich. Im der Uni hätest Du nie einen Anzug getragen.

So ist es auch mit anderen Bereichen. Golf muss mit 25 nicht sein, ist aber für später beruflich nicht schlecht, ebenso segeln oder jagen. Das schafft Kontakte zu einer Community die nicht Deine Freunde werden sollen aber dennoch eine private Komponente haben.

Man lädt keine Kollegen zu sich nach Hause ein die man nicht mag. Wenn Du in Deiner WG Frauen reinlassen würdest, kannst du auch Kollegen einladen, allerdings KEINE Vorgesetzten.

Für Golf bist Du zu jung. Die alte Weisheit "hast Du noch Sex oder spielst Du schon Golf" sollte bei den Big 4 berücksichtigt werden. Außer natürlich Du betrachtest das als Sportart, dann geht das auch mit 25. In Deinem Alter kannst Du zu Fussball, dann aber bitte in die EY Loge (gab es zumindest mal in Hamburg) mit Mandanten. Ist das das gleiche Feeling wie St. Pauli mit Kumpels? Nein, aber den Preis muss man früher oder später zahlen.

haha ;)

Ich finde es seblstverständlich den Schritt in den nächsten Lebensabschnitt (erste Job nach dem Studium) auch mit persönlichen Veränderungen einhergehen zu lassen. Natürlich brauchst Du Dich nicht von Freunden zu trennen, aber eine bekiffte Freundin wäre auf der nächsten Weihnachstfeier mit Begleitung kaum passend. Ich habe zumindest meine eher alternativ angehauchte Freundin zu Firmenevents von KPMG nie mitgenommen. Sie war auch nicht traurig drum.

Grundsätzlich ja, es sollte sich was ändern. Allerdings beachte das Assistent bei EY noch nicht high society ist. Ich denke ab ner viertelmillion Jahreseinkommen, gehört man zu einer Gesellschaftsschicht die sich distinguiert.

Auto, Frisur und Kleidung solltest Du checken, der Rest ist nicht sichbar, also reine Privatsache.

Bei EY TAS hängen in den Managerzimmern und in der Küche zT Wimpel und Schals von Fussballvereinen rum. EY hat auch VIP Plätze in den Stadien, sowohl Fussball als auch Eishockey (zB Berlin) neben den Kultursponsoring für Konzerte und Kunsthallen. Geht alles, stay as you are.

Ich finde zwar die angeführten Aspekte auch übertrieben, aber mit "ungefestigtem Charakter" hat das nichts zu tun. Auch ich hatte mich nach einen Praktikum bei einer der BIG 4 - nach 2 Monaten unter Anzugträgern - gefragt, was das für eine Art Mensch ist, und ob ich wirklich dazugehören möchte. Ich bin jetzt kaufmännischer Leiter einer kleinen Firma mit 50 Mitarbeitern auf dem Land. Ich komme in Jeans und verdiene nach 2 Jahren im Job 60 TEUR. Ich kann weiter in meinen Schützenverein sein und bekennender Werder Fan, kein Golf., keine Opern Premieren, kein Porsche.

Lounge Gast schrieb:

Gratulation. Ich denke, dieser Post hat das Zeug, ziemlich
schnell die 100 Beiträge zu überschreiten. Abgesehen davon,
dass es sich allem Anschein nach um einen Troll handelt:

Es wäre sowohl für MCK, EY und PWC ein Armutszeugnis, einem
Absolventen ein Angebot zu machen, der so einen ungefestigten
Charakter hat.

Also: Ein gefestigter Charakter lebt sein Leben weiter, kauft
das, was notwendig ist (z.B. Anzüge) und das, was er sich
leisten kann (z.B. irgendwann ein größeres Auto). Und
ansonsten macht er privat das, was ihm Spass macht.

Irgendwann kommt dann ganz automatisch der Tag:

• wo die "Fanklamotten" nicht mehr so richtig zu
  einem passen und man sich auf nem Sitzplatz wohler fühlt
• wo die Leute in den Studentenkneipen einfach zu jung sind.
  Und die Kumpels von damals immer seltener am Tresen zu
  treffen sind...
• wo man sich fragt, warum man das Klo mit noch 2 anderen
  teilt und ob eine eigene Wohnung nicht doch komfortabler wäre

Ich bin jetzt Mitte 30, bin gut 10 Jahre im Job und kann
sagen, dass der o.a. Prozess bei mir so 5 Jahre gedauert hat.
Glaubt mir, die beste Zeit habt Ihr zwischen 18. Geburtstag
und Studienabschluß.

True Story. Fängt man mal an zu arbeiten ist es erst mal rumm mit lustig. Deswegen sollte man sein leben bis Studienende echt genießen. Man kann auch ruhig das ein oder andere Semester länger machen (meine Meinung). Wir müssen noch lange genug arbeiten, da kommt es auf ein Jahr mehr oder weniger nicht an. Genau deswegen hab ich auch letztes Jahr meinen serh guten Job im Controlling gekündigt und mache gerade meinen Master.

Und Privatleben sollte genau ds was sein wie es heißt, nämlich Privat. Also wenn man nach dem arbeiten noch lust hat mit seinen ex Kommilitonen feiern zu gehen und man am nächsten nicht stinkt wie zehn Russen, dann ist das auch in Ordnung.

Klar passt man sich der gegebenen Situation an. Das kommt automatisch und das ist gut so. Denn dass nennt sich Entwicklung.

Ich trage bessere Kleidung. Ich habe jetzt mehr als nur ein gutes paar schuhe im Schrank. Eine eigene Wohnung (keine WG oder gar bei den Eltern) ist jetzt auch Programm. Ausserdem heißt es nicht man muss, sondern DARF Anzüge kaufen und die auch tragen, evtl. einen "deutschen Wagen" kaufen statt meines alten Fiat Punto.
Wenn Geld da ist, kommt die Selbverwirklichung von automatisch... Maslow Pyramide.

Ich gehe selber noch gerne in Studentenkneipen am Wochenende in Münster, dort sehe ich noch einige, aber nicht mehr soviele wie früher, da viele umziehen mussten oder nicht mehr we da sind. Aber ich geniesse es wenns passiert. Früher ging man los ohne verabredung und kannte immer irgendwem mit dem man sich unterhaltete. Und Mittwochsfeierei ist pasé.

Wichtig ist einfach seine Leistung in der arbeit zu bringen.

Völliger Quatsch, die Leute bei EY die ich kenne sind alle ganz normal geblieben und keiner glaubt jetzt was besseres oder elitär geworden zu sein nur weil er für 42k im Jahr Belege wühlen darf in der Audit.

Man verabschiedet sich auf jeden Fall von allen zeitintensiven und assigen Aktivitäten.

Jegliches Imponiergehabe ist überzogen und substanzlos, wenn man nicht wirklich einen Top-Einstiegsjob hat (hier lasse ich nur Tier1 UB und IB gelten). Alle anderen machen sich als studierte Buchhalter-und Häkchenmacher (Big4) oder Sachbearbeiter vollkommen lächerlich, wenn sie auf dicke Hose machen, da sie Gehalttechnisch von jedem Bandarbeiter oder Maschinenführer in die Tasche gesteckt werden

Wer glaubt die annehmlichkeiten seines Studenleben durch den Berufseinstieg nur das feste Einkommen zu erweitern, sonst aber alles behalten, ist naiv. Natürlich muss es nicht gleich eine größere Wohnung oder ein neues Auto sein, aber wartet ab: Der Wunsch danach kommt ganz von allein. Und die Zeit die man mit Arbeit verbringt fordert automatisch ihre Opfer im Freundeskreis und bei Hobbies.

Wenn Du weiterhin Bock auf Studentenkneipen hast, geh hin. Wenn Du ins Stadion gehst und die berühmte Kutte anhast, warum nicht??

Mir fällt nicht EIN EINZIGER Grund ein, warum Du zwanghaft Deine privaten Aktivitäten vom neuen Job abhängig machen solltest. Solange Deine Hobbies nicht lebensgefährlich oder die Ausübung Deines Jobs ernsthaft gefährden (und das tun sie anhand Deiner Aufstellung offensichtlich nicht), mach einfach weiter.

Mit der Zeit (und dem Alter) entwickelt man sich ohnehin weiter.

Aber nur wegen des Jobs jetzt sein eigenes Ich (Privatleben)komplett ändern - auf keinen Fall!

in einem punkt muss ich dir recht geben:
sobald man im berufsleben ist, hat man verantwortung nicht nur ggü sich selbst wie in der uni, sondern auch gegenüber seinem brötchenzahler.
daher sollte man sich unter der woche mit sauftouren etc. wie zu studienzeiten soweit zurückhalten, dass zum arbeitsbeginn kein restalk mehr vorhanden ist.

also ich finde generell, du solltest einfach so bleiben wie du bist. die unterschiedlichen charakteren wie stärken und schwächen machen es doch aus.

als assi ist es auch nicht wild. man hat besseren zugang zu den assi kollegen und hängt mit denen auch ab. bei den big 4 hast du auch nen guten job. aber d.h. nicht, dass du mit allen mithalten musst - auch wenn alle assis immer super stolz sind in ein teures hotel zu dürfen usw. und etwas distanz zum privatleben ist ja auch nicht verkehr.

es gibt so viele (gewollte) events um ein gewisses sekten-dasein aufzubauen dass man oft froh ist, zuhause das smartphone abzustellen und einfach seine ruhe möchte.

bsp: fahre nen x5, aber jeden tag mit der bahn ins büro (wenn ich dort bin)
hab (männlich) nen freund, der in gesprächen eben als freundin verkauft wird. usw.

also, einfach nicht abheben und das privatleben zu schätzen wissen. und notfalls die kohle einfach sammeln. geld ist eines der wenigen dinge, die man nie genug haben kann. und evtl. gefällt es dir in der beratung / wp gar nicht und dich zieht es mal wo anders hin.

hauptsächlich zählt, einfach fachlich wie menschlich gut zu sein. der rest sollte (und ist meist auch) egal.

gruss, manager einer big 4

Lounge Gast schrieb:

daher sollte man sich unter der woche mit sauftouren etc. wie
zu studienzeiten soweit zurückhalten, dass zum arbeitsbeginn
kein restalk mehr vorhanden ist.

Das gilt natürlich nur, wenn man NICHT im Vertrieb arbeitet.. ;-)

Achso... und Imporniergehabe hat Substanz wenn man im IB/Tier1 UB unterkommt? Lustig!

Mal meine Erfahrung aus meiner Zeit bei den Tier-1: Wenn man mal nüchtern draufschaut, stellt man fest, dass man doch sehr oft vermeintlich stupide Arbeit macht. Mal ein - wenn auch komplexes - Excel kloppen, Modelle aufsetzen, ppt-Arbeit... klar es gibt auch anderes! Aber: Man denkt, man hat einen ach so tollen Job, nur weil man 75h arbeitet, 2mal die Woche fliegt und im 5-Sterne-Hotel nächtigt. Wenn man ehrlich ist, stellt man aber fest, dass man schonmal monatelange nur Pivots ausgewertet hat... Der Anspruch des Jobs wirkt für einen dann nur so hoch durch die anstrengenden Rahmenbedingungen und den erheblichen Zeitdruck im Alltag.

Tu ma Butter bei die Fische... KEIN Job rechtfertigt Imponiergehabe und ich hab mich oft wie der letzte Depp gefühlt, wenn ich mir meinen Stundenlohn bei den Tier-1 ausgerechnet habe... Ich kam mir eher als Trottel vor :-)

"Jegliches Imponiergehabe ist überzogen und substanzlos, wenn man nicht wirklich einen Top-Einstiegsjob hat (hier lasse ich nur Tier1 UB und IB gelten)."

Natürlich kann man weiterhin in Studentenkneipen gehen. Das Problem ist nur, dass einen dieser Kreis ganz von alleine irgendwann aussortiert. Die Floskel "ich bin Student" hat standortübergreifend eine verbindende Kraft, lässt sich aber nicht ohne Verluste durch die Floskel "ich bin Arbeitnehmer!" ersetzen.

Ob man dann in der WG wohnen bleibt, mit dem alten Auto weiterfährt, bei der Dönerbude isst und seine Kleidung bei H&M kauft, hängt von den persönlichen Präferenzen und den finanziellen Möglichkeiten ab.

Nach einer langen Periode mit langen Arbeitstagen jedenfalls habe ich irgendwann entschieden, dass ich für meinen Einsatz auch etwas zurückbekommen möchte. Und wenn sich das Einkommen gegenüber dem Studium ca. vervierfacht hat, dann dürfen auch die Ausgaben um einen gewissen Faktor ansteigen. Das ist eine persönliche Entscheidung, die jeder für sich selbst treffen muss.

Man kann aber statt "ich bin Student" nun "ich bin Consultant" rufen und ebenso uniform die dafür geeigneten "hippen" Yuppie Locations aufsuchen und sich freuen.

Also prinzipiell ist mir aufgefallen, dass ich mit meinem Job mehr imponieren kann, als deine Charakterisierung von einem Top-Job. Ich vermute mal mit Tier-1 (warum schreibt man da nicht mal nen deutschen Begriff??) meinst du wohl sowas wie Deloitte oder E&Y, wo man 70 Std. die Woche arbeitet und dann 75 TEu verdient... Mhm, ich hab 2 Freunde die sogar noch über der Preislage verdienen und da kann ich dann posen und die sind neidisch:
39 Std/Woche, 60 TEu, Überstunden nach Belieben in freie Tage ummünzen, super Arbeitsklima und der Freundeskreis und die Hobbies leiden auch nicht unter dem Job...
Mehr Kohle und mehr Wochenstunden sind für viele nicht mehr erstrebsam ist so mein Eindruck, jedenfalls kenn ich viele, die nach 2-3 Jahren Beratung oder WP da wieder weg und mal wieder leben wollen...

Tier 1 Toilette und Ernst & Young?

Äh, in welchem Bereich bitte?

Zum Mitschreiben:
Zu Tier 1-BERATUNG gehören garantiert keine WP-Gesellschaften und Tier 1-WP ist in Deutschland KPMG und Ernst & Young.

Wer Tier-1 mit Deloitte und EY gleichsetzt, benötigt keine deutsche Übersetzung von Tier-1, sondern minimales Fachwissen!

Dann klär mich mal auf, was Tier-1 bedeutet anstatt Sprüche zu klopfen... ich habe nämlich tatsächlich keine Ahnung, was mit Tier-1 gemeint ist und ne deutsche Übersetzung wäre mal ein Anfang...

Übrigens ging es nicht um Firmennamen, sondern um Zeitaufwand/Gehalt, mit dem man "posen" kann.
Und wenn man mit dem Namen des Arbeitgebers angibt... mhm ich weiß ja nicht, aber was genau bringt dir ein Name? Mehr Lebensqualität? Ich glaube nicht. Wichtig ist doch, dass etwas handfestes dabei rausspringt...

nicht alle interessieren sich für UB's.. vergesst das nicht, jungs.

Ich zB hab keinen Schimmer, wo jetzt der Unterschied zwischen Deloitte, E&Y, PwC oder KPMG liegt.. So geht es sicher den ein oder anderen hier auch ;-)

Tier 1 UB: Mc Kinsey, BCG

Big 4: Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (Reihenfolge in D, int. Deloitte führend!)

• PWC
• KPMG
• E&Y
• Deloitte

inhaltlich ist es zu 99% der Name, sonst machen sie alle das gleiche. Von der Reputation gibt es geringe Unterschiede - so sind KPMG und E&Y geringfügig höher angesehen als die beiden anderen.

Na die Sache mit dem Tier-X sieht ungefähr so aus (Beispiel Automotive):

OEM (Original Equipment Manufacturer) = BMW
Tier-1 (Lieferant für komplettes Getriebe an BMW) = Getrag
Tier-2 (Lieferant für Wälzlager im Getriebe an Getrag) = LUK
Tier-3 (Lieferant für Romaterial an LUK) = Thyssen
Tier-4 xxxxx

usw....

Cheers

Tier 1 UB ist definitiv auch noch Bain. Verdienst sogar n Tick mehr als bei McK aktuell und preislich sind die Berater genau so teuer für den Kunden.

Wer sagt das, dass die geringfügig höher angesehen sind und worin äußert sich das? Bessere Bezahlung, höhere Sozialleistungen, Bessere Work-Life-Balance?
Fragen über Fragen...

Dafuer ist Bain aber kaum praesent...

Es sind Fachreferenzen in Zeitschriften und Flurgelaber - hinzu kommen Perspektiven und Erfahrungsberichte. Die Unterschiede sind jedoch marginal.

Also definiert sich der Status einer UB über das Gehalt der Mitarbeiter oder Kosten der Kunden? Nur was haben die Mitarbeiter davon, mal abgesehn vom Gehalt?

Die Reihenfolge der Big 4 ist zwar nach Größe der Audit Abteilung PWC, KPMG, EY, Deloitte, aber nicht nach Inhalt, Stimmung und Perspektive. EY ist zB die einzig wirklich internationale Firma, KPMG im kleineren Rahmen auch, PWC und Deloitte gar nicht, die benutzen nur den gleichen Namen wie das Netzwerk. EY ist zB im Audit von sehr großen Familienunternehmen führend PWC und KPMG von DAX 30. EY prüft das größte Deutsche Unternehmen (Siemens) und dennoch ist kein Mitarbeiter gerne auf dem Job.
EY ist führend in der Transaktionberatung, Deloitte spiel dort keine Rolle in Deutschland. Deloitte ist weltweit die größte der Big 4.

Was also sollen diese "Rankings"???

Was hat denn diese BIG 4 Diskussion mit dem eigentlichen Thema zu tun?????????????????????

Das frage ich mich auch. Kann mir diese dämliche Ranking Diskussion nur so erklären, dass die Leute dort ihr Hirn abgeben und fortan verbreiten wie toll es bei PWC EY oder sonstwo ist. Das zeigt dann wohl noch mehr, dass die nicht nur ihr Privatleben dem Job opfern würden sondern auch den gesunden Verstand.

Lounge Gast schrieb:

Was hat denn diese BIG 4 Diskussion mit dem eigentlichen
Thema zu tun?????????????????????