Bewerbung kurz vor den Ferien
Hallo,
macht es Sinn jetzt noch so kurz vor den Ferien Bewerbungen zu verschicken oder soll ich lieber bis zum neuen Jahr warten?
Danke.
Hallo,
macht es Sinn jetzt noch so kurz vor den Ferien Bewerbungen zu verschicken oder soll ich lieber bis zum neuen Jahr warten?
Danke.
Ne lohnt nicht, wir fahren die Rechner morgens nur noch aus Gewohnheit hoch. Lebkuchen und Kaffee den ganzen Tag. Da bleibt keine Zeit für Bewerbungen...
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
Ne lohnt nicht, wir fahren die Rechner morgens nur noch aus Gewohnheit hoch. Lebkuchen und Kaffee den ganzen Tag. Da bleibt keine Zeit für Bewerbungen...
echt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
Ne lohnt nicht, wir fahren die Rechner morgens nur noch aus Gewohnheit hoch. Lebkuchen und Kaffee den ganzen Tag. Da bleibt keine Zeit für Bewerbungen...
Bei dem ganzen Essen und Trinken von Weihnachtsleckereien darfst du jedoch nicht vergessen, wie viel Zeit für das Schreiben von ironischen Kommentaren in diversen Foren drauf geht. ;)
Bewerbe kannst du fast immer. Wenn eine Stelle ausgeschrieben ist, ist der Zeitpunkt egal. Ist dies jedoch eine Initiativbewerbung, macht dies (aus persönlicher Erfahrung) auch mal Sinn dort anzurufen und die Lage zu erfragen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
Hallo,
macht es Sinn jetzt noch so kurz vor den Ferien Bewerbungen zu verschicken oder soll ich lieber bis zum neuen Jahr warten?
Danke.
Würde warten...
WiWi Gast schrieb am 18.12.2020:
Hallo,
macht es Sinn jetzt noch so kurz vor den Ferien Bewerbungen zu verschicken oder soll ich lieber bis zum neuen Jahr warten?
Danke.Würde warten...
- Die Luft ist definitiv raus für dieses Jahr
- Die Budgets sind leer und werden u.U. erste Anfang nächsten Jahrens verteilt
- Neue Planstellen bekommt eh keiner genehmigt
- Freie Stellen werden nur sehr zögerlich besetzt wenn überhaupt
Danke für die Antwort.
Auch wenn es sich um ein Praktikum handelt und die Stelle inseriert ist?
WiWi Gast schrieb am 18.12.2020:
Hallo,
macht es Sinn jetzt noch so kurz vor den Ferien Bewerbungen zu verschicken oder soll ich lieber bis zum neuen Jahr warten?
Danke.Würde warten...
- Die Luft ist definitiv raus für dieses Jahr
- Die Budgets sind leer und werden u.U. erste Anfang nächsten Jahrens verteilt
- Neue Planstellen bekommt eh keiner genehmigt
- Freie Stellen werden nur sehr zögerlich besetzt wenn überhaupt
Wer sich dieses Jahr noch bewirbt, wird doch eh erst nächstes Jahr wirklich bearbeitet. Ich glaube die Frage ziehlt hauptsächlich darauf ab, dass in den meisten Unternehmen um Weihnachten bis Neujahr rum, das Jahr bereits gelaufen ist und viele, normalerweise, einfach im Urlaub sind. Gibt einfach Zeiträume im Jahr, da ist gefühlt die gesammte Belegschaft im Urlaub. Da passiert dann einfach nicht viel.
antwortenDie neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.
Ein absolviertes Praktikum kann ein großartiger Türöffner für die Berufswelt sein. Gerade Studien- und Ausbildungsabgänger sowie Quereinsteiger finden leichter eine Stelle, wenn sie bereits erste Erfahrungen in ihrem gewünschten Tätigkeitsbereich gesammelt haben. Es liegt auf der Hand, dass dabei die Qualität des Praktikums eine entscheidende Rolle für den Erfolg spielt. Woran erkennen Praktikumsinteressierte jedoch, ob es sich lohnt, ein konkretes Praktikum zu absolvieren?
Die Plattform mein-Monteurzimmer.de bietet ein breites Spektrum an hochwertigen und behaglichen Übernachtungsmöglichkeiten für Monteure und Handwerker an. Die Privatzimmer, Pensionen, Ferienwohnungen und Hotels verteilen sich über das gesamte Bundesgebiet und zeichnen sich durch ein freundliches Flair und eine ansprechende Ausstattung aus.
Ratlos steht der neue Praktikant vor dem Reißwolf ...
Was sich aus einem Praktikum so alles entwickeln kann! Ein wenig Glück, viel Engagement und der soziale Aufstieg war gesichert. Nie mehr 2. Liga!
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.
International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.
Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.
Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.
Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.
Ein stimmiges Bewerbungsanschreiben überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr ein Bewerbungsanschreiben hinbekommt, das eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
7 Beiträge