Gekündigt worden - erstbesten Job annehmen?
Hallo zusammen,
Ich bin gekündigt und bis Ende des Jahres freigestellt worden. Eine Kündigungsschutzklage läuft gerade an, die Konditionen sind noch nicht ausgehandelt.
Nun habe ich sehr schnell nach der Kündigung 3 Bewerbungen weggeschickt. Die erste lief ins leere, die zweite eine Absage nach dem Vorstellungsgespräch, die Dritten wollen mich unbedingt und dort könnte ich Mitte Januar anfangen. Allerdings hat es denke ich einen Grund, dass sie so dringend jemanden suchen. Sie haben sehr hohe Erwartungen, weil wohl gerade einiges schief läuft bzw. unterbesetzt ist an Teamleitung. Ich hätte mich gerne noch hier und da beworben, besonders hätten mich Unternehmen angesprochen.
Der Arbeitgeber nun wäre in Laufweite, was ein großer Vorteil ist, das Gehalt würde stimmen, allerdings handelt es sich um eine Agentur, was lange Arbeitszeiten und wenig Sozialleistungen bedeutet.
In meinem Umfeld sagen mir alle, ich solle den Job erstmal annehmen, weil ich nach der emotional stark belastenden Kündigung etwas Sicherheit bräuchte, er so nah ist und ich mich immernoch weg bewerben könnte, falls er mir nicht gefällt.
Nun gibt es so eine Station aber schon in meinem Lebenslauf (beim zweiten Arbeitgeber nach 5 Monaten wegbeworben und gewechselt) und daher habe ich Angst, dass ich mir damit den Lebenslauf versauen würde.
Auf der anderen Seite, hätte ich, wenn ich die Stelle ablehne, wieder die Ungewissheit und lange Bewerbungsprozesse, bzw. auch keine Garantie, dass ich in meinem Wunschunternehmen angenommen werde.
Wisst ihr vielleicht Rat? Ich denke mir helfen schon ein paar Meinungen dazu.
Danke!
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