"Wieso gehen die Entscheidungsprozesse dort so lange? Müssen dort neben dem Abteilungsleiter auch höhere Chefs zustimmen? "
Was glaubst du wer ales mitgackert, bevor überhaupt eine Stellenanzeige raus ist..
Da ist die Gleichstellungsbeauftragte, da ist die Kommunikatonsabteilung wegen der CI, da sind die Hausjuristen dabei damit es nicht angreifbar ist (hahaha - hat jemals ein Jurist etwas als passend freigegeben?), da muss geklärt sein das Stelle zum Zeitpunkt X auch budgetiert wurde und freigegeben ist, dann die diversen Personalvertretungen (wirklich kein Interner der hinwill?), Compliance will eingbunden sein, das ganze Team, das Login für die jeweilige Plattform hat eh Brigitte, die leider 3 Wochen krank ist wegen irgendwas mit Kur, ...
Die Stelle ist also schon 3 Jahre alt, bevor du die Anzeige gelesen hast. Und dann müssen erstmal die internen Bewerber alle gehört werden, bevor du eingeladen werden darfst.
Und du denkst schon daran, dass irgendwann eine Entscheidung getroffen werden soll, du Optimist :)
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