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Berufseinstieg als BachelorBig4

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

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WiWi Gast

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

Ich habe nach dem Big4 Audit Praktikum ein Jobangebot in einer grösseren Niederlassung bekommen. Nun würde ich lieber in der Nähe meiner Heimat arbeiten und habe mich bei der gleichen Big 4 in einer halb so kleinen Niederlassung beworben. Wurde auch sofort zum kennenlernen eingeladen. Das Gespräch war so lala, obwohl Noten, Praktika und Nachwuchsförderprogramm passen. Vielmehr wurde auf meinen geringen IFRS Kenntnissen rumgehackt.
Bei einer anderen Big4 in meiner Heimat war das überhaupt kein Problem und das Gespräch war perfekt - leider wäre das nur meine 2. Wahl.

Kann es sein, dass kleine Niederlassungen selbst im Audit relativ selektiv sind?? Laut Xing arbeiten in der besagten Niederlassung auch viele Masterabsoventen von einer bestimmten Uni, weniger FH Bachelor wie ich es bin.

Da im Audit alles Training on the job ist und mein Praktikumszeugnis eine glatte 1 war, obwohl ich auf einem mDax IFRS Mandat gearbeitet habe, sollten IFRS Kenntnisse eigentlich kein Grund zur Skepsis sein. Generell gilt Audit ja überhaupt nicht als selektiv.

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WiWi Gast

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

Selektiver sind sie dort nicht unbedingt, es kommt bei Big4 eben viel auf Glück mit dem interviewenden Partner an.

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WiWi Gast

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

Ist der interviewende Partner mein zukünftiger Chef?

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WiWi Gast

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

Einer deiner Chefs wenn es mehrere Partner gibt

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WiWi Gast

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

WiWi Gast schrieb am 21.06.2018:

Einer deiner Chefs wenn es mehrere Partner gibt

Habe ich da die Auswahl?

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WiWi Gast

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

Nein, je nach Dispo arbeitest du mal für den einen mal für den anderen.

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WiWi Gast

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

back to topic, kann jemand was zum Auswahlverfahren bei kleineren NL sagen?

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WiWi Gast

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

Kein Unterschied zu großen.
Unsere BIG 4 rekrutiert bspw. von einer großen für kleine

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WiWi Gast

Big 4 - kleine Niederlassungen selektiver?

Ich schätze, dass es einfacher ist, als Absolvent bei einem großen Standort unterzukommen. Denn in den großen Ballungszentren gibt es weniger Studenten im Verhältnis zu der Anzahl der Stellen. BWLer-Jobs sind einseitig auf einige wenige Großstädte in Deutschland verteilt.

Kleinere Standorte dürften sich auch mit dualen Ausbildungen, dualen Studiengängen und Werkstudententätigkeiten etc. größtenteils ihren eigenen Nachwuchs heranziehen. Wenn du da nicht schon sehr früh einen Fuß in der Tür hast, sind die Einstiegspositionen schon längst vergeben. Wie man sieht, schreiben kleinere Standorte auch wenig Positionen aus.

Nach einigen Jahren Berufserfahrung kann sich das Verhältnis dann aber wieder umdrehen und es kann dann für kleinere Standorte in einer ländlichen Region schwierig sein, einen Berufserfahrenen mit bestimmen Kenntnissen anzuwerben, während es in München Frankfurt etc. genug Bewerber mit entsprechenden Kenntnissen gibt.

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