hi,
habe heute eine zusage von einem AG bekommen. hab dem AG verschwiegen, dass ich im januar schon 3 wochen in einer Firma gearbeitet habe und dann wieder kündigte, weil mir der job nicht zusagte. wg. lücke nach dem studium hat er nicht nachgefragt, deswegen hab ichs nicht erwähnt.
kann mein neuer AG dies mitbekommen? z.b. über krankenversicherung oder rentenversicherung?
gruß
antwortenja, kann er theoretisch mitbekommen, wird er aber praktisch nicht tun, weil es ihm total egal sein wird.
über die sozialversicherungen oder steuerabgaben wird er das aber nicht mitbekommen, höchstens zufällig.
background checks sind in d'land nicht rechtens und bestehen daher nur aus polizeilichen führungszeugnis und wenn es hochkommt 'ne schufaauskunft (wenn du bei ner bank arbeiten willst)
antwortenUnd selbst wenn er es mitbekommt: 3 Wochen ist nichts, was irgendwie interessieren würde. Im Zweifel sagst du halt, dass du es nicht für wichtig erachtet hast, wegen der Kürze der Zeit und sagst dann ggf. auch, dass du in der Probezeit festgestellt hast, dass der Job nicht zu dir passte. Dazu dient ja die "Probe"zeit...
Und nach der Probezeit deswegen rauswerfen kann er dich auch nicht, da du ja eher Fähigkeiten verschwiegen hast, statt welche dazu zu erfinden. Insofern alles in Ordnung!
antworten? ist fast so ähnlich, als ob du 3-6 Wochen krank im Bett lagst, von A nach B umgezogen bist oder deinen Resturlaub abgefeiert hast ? interessiert auch keinen ? eine Lücke von 3-6 Monaten wirft mehr Fragen.
Wenn es nicht gerade eine sehr sensibles Unternehmen/Organisation ist ? z.B. Bank, Geheimdienst, Polizei, ? wird auch keiner großartig nachforschen.
Einzige Gefahr ? du verplapperst dich selbst oder wirst von deinem Ex-Arbeitgeber/-Kollegen zufällig verpfiffen.
Viel Erfolg im neuen Job
[%sig%]
antwortenInteressiert niemand.
Wenn er nicht nachfragt, hast du nichtmal etwas verschwiegen.
Und selbst wenn... Wird dir nicht zum Nachteil ausgelegt werden. Immerhin Miniberufserfahrung...
antworten
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