Wie habt ihr SAP „gelernt“?
Tue mich aktuell sehr schwer und habe null ahnung wo ich mich einlesen soll oder wie ich vorgehe wenn die anwender probleme haben.
Wie lernt man zb zum customizen? Gibt es anleitungen?
Ist logisches denken das wichtigste in diesem beruf und mann muss sich alles selbst anlernen?
Ganz ehrlich da lernt man nur durch kaltes Wasser. An deiner Stelle würde ich wechseln und Schauen es richtiges zu lernen. Sap ist einfach nur Hype und wenn du heutzutage was erreichen willst mach Jura oder was soziales. Bin seit 15 Jahren sap Consultant und mache gerade den Absprung da
Die Perspektive ist einfach, dass Inder programmieren und der Rest remot mit dem Mutterhaus passieren.
Ich werde demnächst in den Fachbereich einstiegen das dieser mehr Verantwortung und mehr abwechselung bietet. Speziell Controlling. Wir suchen händeringend finden aber keinen.
Für die zweifeler: sap geht harten Zeiten entgegen und der Consulting Bereich wird sich massiv konsolidieren!!! Viele exkollegen lassen sich gerade auszahlen oder verkaufen den Kram, da mit HANA der Zug abgefahren ist.
Ich persönlich mache gerade mit 45 noch einen Master in Controlling und bin bei mdax eingestiegen da,
Mein Rat persönlich: lass es mach bitte um gottes Willen was nützliches, was brauchbares und vorallem etwas was dich bis zur Rente bringt
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
antwortenWie habt ihr SAP „gelernt“?
Tue mich aktuell sehr schwer und habe null ahnung wo ich mich einlesen soll oder wie ich vorgehe wenn die anwender probleme haben.
Wie lernt man zb zum customizen? Gibt es anleitungen?
Ist logisches denken das wichtigste in diesem beruf und mann muss sich alles selbst anlernen?
Wenn ich mir den Schreibstil angucke, habe ich irgendwie den Eindruck, dass du dir selber geantwortet hast.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
Ganz ehrlich da lernt man nur durch kaltes Wasser. An deiner Stelle würde ich wechseln und Schauen es richtiges zu lernen. Sap ist einfach nur Hype und wenn du heutzutage was erreichen willst mach Jura oder was soziales. Bin seit 15 Jahren sap Consultant und mache gerade den Absprung da
- A) Gehälter im Keller
- B) Reiserei bullshit ist, macht sowas aber nur 6. Monate danach einfach nervig
- C) sap den Consulting Bereich eindampft mit HANA und Fiori geht es den Bach runter und es macht keinen Spaß mehr
Die Perspektive ist einfach, dass Inder programmieren und der Rest remot mit dem Mutterhaus passieren.
Ich werde demnächst in den Fachbereich einstiegen das dieser mehr Verantwortung und mehr abwechselung bietet. Speziell Controlling. Wir suchen händeringend finden aber keinen.
Für die zweifeler: sap geht harten Zeiten entgegen und der Consulting Bereich wird sich massiv konsolidieren!!! Viele exkollegen lassen sich gerade auszahlen oder verkaufen den Kram, da mit HANA der Zug abgefahren ist.
Ich persönlich mache gerade mit 45 noch einen Master in Controlling und bin bei mdax eingestiegen da,
- A) Branchen Know how gezählt hat
- B) mein Chef meinte: sap ist nett aber nutzlos, aber ihre excelkenntnisse sind das was wir suchen!!!
- C) Beratung ist gut, aber am Ende schätze er nur meine geistige Flexibilität, da er meinte er hat jeden Tag eine Bewerbung auf dem Tisch mit Master etc. Aber keine Ecken und Kanten!
Mein Rat persönlich: lass es mach bitte um gottes Willen was nützliches, was brauchbares und vorallem etwas was dich bis zur Rente bringt
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
Wie habt ihr SAP „gelernt“?
Tue mich aktuell sehr schwer und habe null ahnung wo ich mich einlesen soll oder wie ich vorgehe wenn die anwender probleme haben.
Wie lernt man zb zum customizen? Gibt es anleitungen?
Ist logisches denken das wichtigste in diesem beruf und mann muss sich alles selbst anlernen?
Unsere profs sagen, dass man mit SAP nichts falsch macht.
Auch der Freelancer in meiner aktuellen Firma behauptet, dass der SAP bereich in der Zukunft noch sehr lukrativ sein wird.
Die Meinungen sind da echt sehr gespalten, krass
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
Ganz ehrlich da lernt man nur durch kaltes Wasser. An deiner Stelle würde ich wechseln und Schauen es richtiges zu lernen. Sap ist einfach nur Hype und wenn du heutzutage was erreichen willst mach Jura oder was soziales. Bin seit 15 Jahren sap Consultant und mache gerade den Absprung da
- A) Gehälter im Keller
- B) Reiserei bullshit ist, macht sowas aber nur 6. Monate danach einfach nervig
- C) sap den Consulting Bereich eindampft mit HANA und Fiori geht es den Bach runter und es macht keinen Spaß mehr
Die Perspektive ist einfach, dass Inder programmieren und der Rest remot mit dem Mutterhaus passieren.
Ich werde demnächst in den Fachbereich einstiegen das dieser mehr Verantwortung und mehr abwechselung bietet. Speziell Controlling. Wir suchen händeringend finden aber keinen.
Für die zweifeler: sap geht harten Zeiten entgegen und der Consulting Bereich wird sich massiv konsolidieren!!! Viele exkollegen lassen sich gerade auszahlen oder verkaufen den Kram, da mit HANA der Zug abgefahren ist.
Ich persönlich mache gerade mit 45 noch einen Master in Controlling und bin bei mdax eingestiegen da,
- A) Branchen Know how gezählt hat
- B) mein Chef meinte: sap ist nett aber nutzlos, aber ihre excelkenntnisse sind das was wir suchen!!!
- C) Beratung ist gut, aber am Ende schätze er nur meine geistige Flexibilität, da er meinte er hat jeden Tag eine Bewerbung auf dem Tisch mit Master etc. Aber keine Ecken und Kanten!
Mein Rat persönlich: lass es mach bitte um gottes Willen was nützliches, was brauchbares und vorallem etwas was dich bis zur Rente bringt
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
Wie habt ihr SAP „gelernt“?
Tue mich aktuell sehr schwer und habe null ahnung wo ich mich einlesen soll oder wie ich vorgehe wenn die anwender probleme haben.
Wie lernt man zb zum customizen? Gibt es anleitungen?
Ist logisches denken das wichtigste in diesem beruf und mann muss sich alles selbst anlernen?
Süß.
Wie hoch ist den dein Gehaltsverlust nach 15 Jahren SAP zu einer Einstiegsposition ? 100k ?
Kannst du mir erklären wie eine Datenbank (HANA) und eine Benutzeroberfläche (Fiori) es schaffen die Consulting-Welt laut Dir so stark zu beeinflussen?
Nice Troll 2/10
Zum TE:
Für SAP gibt es unzählige Foren und Fachliteratur.
Erstmal solltest Du wissen, dass SAP nicht gleich SAP ist. SAP hat unzählige Produkte und Module, die jeweils anderes Know-How und Skill-Sets benötigen.
Falls Du dich wirklich für die SAP-Landschaft interessierst, dann finde für dich erstmal das richtige Thema aus. Danach kann man Dir bestimmt weiterhelfen.
antwortenIm SAP Bereich ist gerade Goldgräberstimmung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
Ganz ehrlich da lernt man nur durch kaltes Wasser. An deiner Stelle würde ich wechseln und Schauen es richtiges zu lernen. Sap ist einfach nur Hype und wenn du heutzutage was erreichen willst mach Jura oder was soziales. Bin seit 15 Jahren sap Consultant und mache gerade den Absprung da
- A) Gehälter im Keller
- B) Reiserei bullshit ist, macht sowas aber nur 6. Monate danach einfach nervig
- C) sap den Consulting Bereich eindampft mit HANA und Fiori geht es den Bach runter und es macht keinen Spaß mehr
Die Perspektive ist einfach, dass Inder programmieren und der Rest remot mit dem Mutterhaus passieren.
Ich werde demnächst in den Fachbereich einstiegen das dieser mehr Verantwortung und mehr abwechselung bietet. Speziell Controlling. Wir suchen händeringend finden aber keinen.
Für die zweifeler: sap geht harten Zeiten entgegen und der Consulting Bereich wird sich massiv konsolidieren!!! Viele exkollegen lassen sich gerade auszahlen oder verkaufen den Kram, da mit HANA der Zug abgefahren ist.
Ich persönlich mache gerade mit 45 noch einen Master in Controlling und bin bei mdax eingestiegen da,
- A) Branchen Know how gezählt hat
- B) mein Chef meinte: sap ist nett aber nutzlos, aber ihre excelkenntnisse sind das was wir suchen!!!
- C) Beratung ist gut, aber am Ende schätze er nur meine geistige Flexibilität, da er meinte er hat jeden Tag eine Bewerbung auf dem Tisch mit Master etc. Aber keine Ecken und Kanten!
Mein Rat persönlich: lass es mach bitte um gottes Willen was nützliches, was brauchbares und vorallem etwas was dich bis zur Rente bringt
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
Wie habt ihr SAP „gelernt“?
Tue mich aktuell sehr schwer und habe null ahnung wo ich mich einlesen soll oder wie ich vorgehe wenn die anwender probleme haben.
Wie lernt man zb zum customizen? Gibt es anleitungen?
Ist logisches denken das wichtigste in diesem beruf und mann muss sich alles selbst anlernen?Unsere profs sagen, dass man mit SAP nichts falsch macht.
Auch der Freelancer in meiner aktuellen Firma behauptet, dass der SAP bereich in der Zukunft noch sehr lukrativ sein wird.
Die Meinungen sind da echt sehr gespalten, krass
Die Meinungen sind nicht gespalten, hier wird getrollt dass es zum Himmel stinkt.
antwortenMal ein konkretes beispiel:
(On-premise version)
Zb das customizen in MM.
Oder auch, dass zB auf die Rechnung die falsche Telefonnummer gedruckt wird.
Wie seid ihr vorgegangen, wo habt ihr nachgesehen, wie habt ihr alles gelernt?
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
antwortenMal ein konkretes beispiel:
(On-premise version)
Zb das customizen in MM.
Oder auch, dass zB auf die Rechnung die falsche Telefonnummer gedruckt wird.
Wie seid ihr vorgegangen, wo habt ihr nachgesehen, wie habt ihr alles gelernt?
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
- Erfahreneren Kollegen
- SCN
Mal ein konkretes beispiel:
(On-premise version)
Zb das customizen in MM.
Oder auch, dass zB auf die Rechnung die falsche Telefonnummer gedruckt wird.
Wie seid ihr vorgegangen, wo habt ihr nachgesehen, wie habt ihr alles gelernt?
Also ist speziell Customizen, sehr viel Recherche?
Hat jemand mehrere Jahre Berufserfahrung und kann erzählen wie es bei ihm war?
Na ist doch immer so, wenn du etwas nicht weisst, musst du recherchieren um es in Erfahrung zu bringen. Das hat nichts mit customizing zu tun sondern mit Wissen undcErfahrung.
Was meinst du warum erfahreneren SAP Leute besser bezahlt werden? Genau, unter anderem weil sie solche Dinge nicht nachschlagen müssen sondern wissen.
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
- Erfahreneren Kollegen
- SCN
Mal ein konkretes beispiel:
(On-premise version)
Zb das customizen in MM.
Oder auch, dass zB auf die Rechnung die falsche Telefonnummer gedruckt wird.
Wie seid ihr vorgegangen, wo habt ihr nachgesehen, wie habt ihr alles gelernt?Also ist speziell Customizen, sehr viel Recherche?
Hat jemand mehrere Jahre Berufserfahrung und kann erzählen wie es bei ihm war?
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
- Erfahreneren Kollegen
- SCN
Mal ein konkretes beispiel:
(On-premise version)
Zb das customizen in MM.
Oder auch, dass zB auf die Rechnung die falsche Telefonnummer gedruckt wird.
Wie seid ihr vorgegangen, wo habt ihr nachgesehen, wie habt ihr alles gelernt?Also ist speziell Customizen, sehr viel Recherche?
Hat jemand mehrere Jahre Berufserfahrung und kann erzählen wie es bei ihm war?
Ich bin Quereinsteiger, 3 Jahre Fachbereich, jetzt im dritten Jahr SAP Beratung (Gehalt übrigens 105T€ inkl Bonus also ganz ok).
Quellen: 1. Kollegen 2. Demosystem/andere Kundensysteme 3. Bücher 4. Google
Man benötigt aber auch eine gute Portion Selbstbewusstsein und die Überzeugung, dass wenn man nur ein winziges bisschen mehr weiß als der Kunde, man es verdient als Berater engagiert zu werden ;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
- Erfahreneren Kollegen
- SCN
Mal ein konkretes beispiel:
(On-premise version)
Zb das customizen in MM.
Oder auch, dass zB auf die Rechnung die falsche Telefonnummer gedruckt wird.
Wie seid ihr vorgegangen, wo habt ihr nachgesehen, wie habt ihr alles gelernt?Also ist speziell Customizen, sehr viel Recherche?
Hat jemand mehrere Jahre Berufserfahrung und kann erzählen wie es bei ihm war?Ich bin Quereinsteiger, 3 Jahre Fachbereich, jetzt im dritten Jahr SAP Beratung (Gehalt übrigens 105T€ inkl Bonus also ganz ok).
Quellen: 1. Kollegen 2. Demosystem/andere Kundensysteme 3. Bücher 4. Google
Man benötigt aber auch eine gute Portion Selbstbewusstsein und die Überzeugung, dass wenn man nur ein winziges bisschen mehr weiß als der Kunde, man es verdient als Berater engagiert zu werden ;)
Ebenfalls SAP Berater. Same here !:P
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.12.2019:
- Erfahreneren Kollegen
- SCN
Mal ein konkretes beispiel:
(On-premise version)
Zb das customizen in MM.
Oder auch, dass zB auf die Rechnung die falsche Telefonnummer gedruckt wird.
Wie seid ihr vorgegangen, wo habt ihr nachgesehen, wie habt ihr alles gelernt?Also ist speziell Customizen, sehr viel Recherche?
Hat jemand mehrere Jahre Berufserfahrung und kann erzählen wie es bei ihm war?Ich bin Quereinsteiger, 3 Jahre Fachbereich, jetzt im dritten Jahr SAP Beratung (Gehalt übrigens 105T€ inkl Bonus also ganz ok).
Quellen: 1. Kollegen 2. Demosystem/andere Kundensysteme 3. Bücher 4. Google
Man benötigt aber auch eine gute Portion Selbstbewusstsein und die Überzeugung, dass wenn man nur ein winziges bisschen mehr weiß als der Kunde, man es verdient als Berater engagiert zu werden ;)
Irgendwelche tipps, tricks, bücher zum empfehlen?
Bin unglaublich motiviert wäre sehr glücklich über tipps.
Gerne auch über email.
040519EM@gmail.com
Vielen dank
antwortenLerne was richtiges was auch langfristig (>20 jahre) mehr pespektive hat.
Empfehlung:
Medizin
ETechnik
Soziales
Der return ist höher und die Umstände sehe günstig.
WiWi Gast schrieb am 24.12.2019:
antworten
- Erfahreneren Kollegen
- SCN
Mal ein konkretes beispiel:
(On-premise version)
Zb das customizen in MM.
Oder auch, dass zB auf die Rechnung die falsche Telefonnummer gedruckt wird.
Wie seid ihr vorgegangen, wo habt ihr nachgesehen, wie habt ihr alles gelernt?Also ist speziell Customizen, sehr viel Recherche?
Hat jemand mehrere Jahre Berufserfahrung und kann erzählen wie es bei ihm war?Ich bin Quereinsteiger, 3 Jahre Fachbereich, jetzt im dritten Jahr SAP Beratung (Gehalt übrigens 105T€ inkl Bonus also ganz ok).
Quellen: 1. Kollegen 2. Demosystem/andere Kundensysteme 3. Bücher 4. Google
Man benötigt aber auch eine gute Portion Selbstbewusstsein und die Überzeugung, dass wenn man nur ein winziges bisschen mehr weiß als der Kunde, man es verdient als Berater engagiert zu werden ;)
Irgendwelche tipps, tricks, bücher zum empfehlen?
Bin unglaublich motiviert wäre sehr glücklich über tipps.Gerne auch über email.
040519EM@gmail.comVielen dank
WiWi Gast schrieb am 24.12.2019:
- Erfahreneren Kollegen
- SCN
Mal ein konkretes beispiel:
(On-premise version)
Zb das customizen in MM.
Oder auch, dass zB auf die Rechnung die falsche Telefonnummer gedruckt wird.
Wie seid ihr vorgegangen, wo habt ihr nachgesehen, wie habt ihr alles gelernt?Also ist speziell Customizen, sehr viel Recherche?
Hat jemand mehrere Jahre Berufserfahrung und kann erzählen wie es bei ihm war?Ich bin Quereinsteiger, 3 Jahre Fachbereich, jetzt im dritten Jahr SAP Beratung (Gehalt übrigens 105T€ inkl Bonus also ganz ok).
Quellen: 1. Kollegen 2. Demosystem/andere Kundensysteme 3. Bücher 4. Google
Man benötigt aber auch eine gute Portion Selbstbewusstsein und die Überzeugung, dass wenn man nur ein winziges bisschen mehr weiß als der Kunde, man es verdient als Berater engagiert zu werden ;)
Irgendwelche tipps, tricks, bücher zum empfehlen?
Bin unglaublich motiviert wäre sehr glücklich über tipps.Gerne auch über email.
040519EM@gmail.comVielen dank
Google mal nach Espresso Tutorials
Da sind sehr viele Fachbücher
Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.
Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.
Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.
Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.
Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!
In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.
16 Beiträge
