DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieFZJ

Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Hallo Zusammen,
ich habe mich für die Stelle des Betriebswirten am FZJ beworben und möchte gerne wissen, ob sich sonst noch jemand (früher) beworben hat bzw. dort beschäftigt ist, und falls ja, wie der Auswahlprozess aussieht.
Weiterhin interessiert mich ob die Aufgaben interessant sind, abwechslungsreich und wie hoch das Gehalt für einen Uni-Frischling ist. Ich weiß das die nach TVöD-Bund zahlen, möchte jedoch wissen wo man eingestuft wird.
Danke euch!

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Ich weiß, dass das Forschungszentrum in Jülich eher andere Studienrichtungen als BWL anzieht, aber ist denn keiner dabei der hier was dazu sagen kann?
Schade wenn nicht.

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Wegen des Gehalts: was war denn gefordert? Bachelor oder Master?

Zum Rest kann ich leider nicht viel sagen.

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Moin - wir arbeiten für die als externer Dienstleister. Extrem hohes Niveau, was die Nat-Wissenschaftler betrifft, gutes Niveau (was man nicht erwarten würde), was die Supportfunktionen betrifft. Personalabteilung (Herr Dr. Ert....) sehr gut, die wissen schon, was sie tun, würde man in so einem Bereich nicht vermuten.

Ist halt Alternativstrategie, in jeder Hinsicht (auch Standort). Mach das, du wirst es nicht bereuen. FraunH, Max P & Co nehmen Dich danach mit Kusshand!

Und: in Jülich selbst gibt es ein cooles Old-School-Steakhouse!

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Hallo,
gefordert war ein FH-Diplom, oder FH-Bachelor. Ich habe mich mit einen Uni-Bachelor beworben.

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Dann landest Du im gehobenen Dienst, das sind die Entgeltgruppen 9-12 TVöD.

In welcher Du genau landest, hängt von der Stellenbeschreibung ab, in den meisten Fällen ist es Entgeltgruppe 11.

Neben der Entgeltgruppe gibt es noch (Erfahrungs-)Stufen. Ich vermute mal, dass Du als "Uni-Frischling" keine relevanten Erfahrungen nachweisen kannst, Du also in Stufe 1 anfängst.

Bei EG 11 Stufe 1 gibt es 36633? brutto. Nach einem Jahr kommst Du in Stufe 2, das sind dann 40621?.
Nach zehn Jahren ist mit Stufe 5 und 54432?/Jahr das Ende der Fahnenstange erreicht.
Vgl. http://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2013i

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Herzlichen Dank für deine Antwort.

Ein Dank auch dem Herrn/ der Dame (externer Dienstleister). Wie gesagt ich möchte das machen - sonst hätte ich mich ja nicht beworben. Die Frage ist jedoch, wer sich noch und mit welchen Qualifkationen dort beworben hat.
Mal schauen.

Lounge Gast schrieb:

Dann landest Du im gehobenen Dienst, das sind die
Entgeltgruppen 9-12 TVöD.

In welcher Du genau landest, hängt von der
Stellenbeschreibung ab, in den meisten Fällen ist es
Entgeltgruppe 11.

Neben der Entgeltgruppe gibt es noch (Erfahrungs-)Stufen. Ich
vermute mal, dass Du als "Uni-Frischling" keine
relevanten Erfahrungen nachweisen kannst, Du also in Stufe 1
anfängst.

Bei EG 11 Stufe 1 gibt es 36633? brutto. Nach einem Jahr
kommst Du in Stufe 2, das sind dann 40621?.
Nach zehn Jahren ist mit Stufe 5 und 54432?/Jahr das Ende der
Fahnenstange erreicht.
Vgl.
http://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2013i

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Hast du denn zufällig noch die Stellenbeschreibung? Wenn du sie hier reinstellen kannst, dann kann man evtl mehr darüber sagen...

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Also gefordert war ein Bachelor, FH und Vertiefung im Bereich Controlling. SAP-Kenntnisse sollten vorhanden sein ebenso wie Kenntnisse im Umgang mit Excel.

Der Aufgabenbereich geht in Richtung Supportfunktion in der Forschung.
Unter anderem Fortschrittsberichte, Ressourcen- und Programmplanung, Beantragung und Beschaffung von Investitionen,...

Die Frist ist seit ca. 10 Tagen abgelaufen. Gemeldet haben die sich noch nicht.

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Bei mir haben sie sich ca. drei Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist telefonisch gemeldet, das Vorstellungsgespräch fand dann zwei Wochen danach statt.

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Hier nochmal der "externe Dienstleister". Ja, es geht dort in den Prozessen tendenziell etwas langsam voran. Aber dafür gründlich. Und wie gesagt, mich hat erstaunt, wie die Qualität der Leute in der Verwaltung ist (das die Forscher was taugen, liegt ja auf der Hand).

Hoffe, du kriegst dort einen Job. Im Sommer ist der Campus auch wirklich wunderschön, mal was ganz anderes als PwC in HH-City Nord:-)

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Als was hast du dich denn beworben?
Wie waren denn deine Noten und Co?
Wäre hilfreich wenn du darauf antworten könntest und auch was zum Ablauf des Bewerbungsgesprächs und der Stelle an sich sagen könntest.
Bewerben sich tendenziell viele auf betriebswirtschaftliche Stellen?
Danke!

Lounge Gast schrieb:

Bei mir haben sie sich ca. drei Wochen nach Ablauf der
Bewerbungsfrist telefonisch gemeldet, das
Vorstellungsgespräch fand dann zwei Wochen danach statt.

antworten
WiWi Gast

Re: Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Es wurden mittlerweile weitere Stellen im wirtschaftwissenschaftlichen Bereich ausgeschrieben. Falls sich jemand interessiert, man findet diese unter der Rubrik aktuelle Ausschreibungen.

antworten

Artikel zu FZJ

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Fit für das Leben nach dem Studium

Drei Sprinter symbolisieren den Berufstart nach dem Studium.

Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

Karrierestart nach dem Studium: Junior-Stelle oder Trainee – was ist wirklich sinnvoll?

Ein Mann schaut an einem Hochhaus hoch, was eine erfolgreiche Karriere mit hohen Gehältern symbolisiert.

Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.

Drei bewährte Strategien für Berufseinsteiger

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.

So gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg

Jobsuche: Tastatur mit der Aufschrift "Find your job" auf einer Taste.

Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!

Berufseinstieg im Online-Marketing: Agentur oder inhouse?

Berufseinstieg im Online-Marketing bei einer Agentur oder im inhouse Marketing?

In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.

Antworten auf Forschungszentrum Jülich - Betriebswirt - Erfahrungen

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 13 Beiträge

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie