Hallo,
habe von einem Energiekonzern das Angebot erhalten als Vertriebskoordinator einzusteigen. Es wurde mir bisher nur grob gesagt, dass es um die Abwicklung der internen Verttriebsabläufe gehen soll. Und einen Support für den Vertriebsbereich ingesamt. Vorstellungsgespräch folgt noch.
Was ist davon ingesamt zu halten? Ist das eher ein schön verpackter Telefonistenjob? Bzw. ein Sekretärinnenposten? Hat da mal jemand drin gearbeitet?
antwortenHmm, weiß wirklich niemand etwas über diesen Bereich? Das sollte mir wohl zu denken geben.
antwortengeh hin zum gespräch, merk dir alles genau und melde dich dann wieder. so ohne infos kann dir niemand was sagen, kann schließlich alles mit gemeint sein. aber lass dich nicht abschrecken, hauptsache reinkommen und vertrieb im innendienst macht echt spass.
antwortenHallo, war beim Vorstellungsgespräch. Also folgendes wurde gesagt, zumindest was ich mir merken konnte:
Hmm, ich bin da irgendwie unschlüßig. Gehalt ist gut. Aber im Vorstellungsgespräch wird von AG auch meistens gelogen bzw. die Stelle wird schön geredet. Ich bin mir da nicht allzu sicher ob es am Ende nicht doch eine Art Call Center job wird.
Hast du eventuell Erfahrungen in diesem Bereich? Oder arbeitest selbst als Vertriebskoordinator?
antwortenWieviel zahlen die denn? Im westlichen Ausland sollten es schon 60+ sein und sowieso bei einem Energiekonzern! Glaubst Du denn im Ernst, dass die so einen Aufwand betreiben und (Annahme) so viel bezahlen für einen Call Center Job??? Ich nicht!
antwortenGehalt: Was heiß "gut"? Manchmal kann man schon vom Gehalt abstrahieren, wie anspruchsvoll und ambitioniert die Erwartungen an einen Absolventen sein werden.
Ist natürlich nicht verallgemeinbar und auch nur ein Mosaikstein im Gesamtbild über den zu bekleideten Posten.
Hi,
war bis Dezember 07 selbst Vertriebskoordinator, Bereich Export im Konsumgüterbereich. Die Stelle ist dem Namen nach eine Sachbearbeiter Position im Innendienst.
Man ist Bindeglied und weis meist mehr nach einigen Jahren vom Firmenvertrieb und den Firmeninternas als der jewielige Aussendienstler vor Ort.
Als Anfang für 4 Jahre meines Erachtens OK, danach kommt die Frage intern versauern, eventuell 1 x zum Team/-Gruppenleiter aufsteigen oder wechseln.
Falsch kann es nicht sein, ein Unterschied zwischen Call Center Nase und Sekreteriat ist es auf jeden Fall. Es kommt auch darauf an wie man an die Sache herangeht und was man draus macht. Mit Einsatzwillen und Teamwork kann man die Stelle scherlich peu á peu etwas erweitern. Die Sicherheit im Innendienst (wenn man Sie braucht) nicht zu vergessen.
antwortenHallo,
danke schon mal für die Infos.
die Stelle ist auf Deutschland bezogen, also keine internat. Ausrichtung. Gehaltlich soll ich am Anfang zunächst einmal 43000 ¤ bekommen.
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