Berufseinstieg Controlling
Macht es Sinn, sich auf Stellen zu bewerben wo "Erfahrung im Controlling-Bereich" und "gute SAP-Kenntnisse" gewünscht werden, wenn man nur ein Praktikum im Controlling und null SAP-Erfahrung hat?
antwortenMacht es Sinn, sich auf Stellen zu bewerben wo "Erfahrung im Controlling-Bereich" und "gute SAP-Kenntnisse" gewünscht werden, wenn man nur ein Praktikum im Controlling und null SAP-Erfahrung hat?
antwortenSolang es sich um Einstiegsstellen à la Trainee handelt und du auch sonst einen sauberen Lebenslauf hast -Ja. Ansonsten kassierst du Absagen.
antwortenwenn du ein guter bewerber bist ist das sch*** egal
antwortenNaja, fragt sich wo du im Anschreiben deine guten SAP-Kenntnisse nachweisen willst.
antwortenJa aber durch was zeichnet sich denn ein guter Bewerber aus, wenn nicht durch SAP oder Berufserfahrung? Durch die Note? Da sagen doch auch immer alle, die sei egal. Oder durch die "Persönlichkeit"? Die kann man ja niemandem nahebringen, wenn man erst gar nicht zum gespräch eingeladen wird.
antwortenAus eigener Erfahrung (8 Jahre) als Controller kann ich sagen:
Im Controlling ist es schwierig reinzukommen - dafür ist aber jeder erfahrene (und wechselwillige) Controller eine Mangelware. Das Problem: Es gibt kaum Unternehmen, die bereit sind, Controller als Einstiegspositionen einzustellen und diese auszubilden. Sofern du 3-4 Jahren im Controlling gesammelt hast, kommen von überall Angebote, manchmal sogar für 70k und mehr.
SAP ist ein Schrott-Programm, das man auch sehr sehr einfach lernen kann. Und SAP Erfahrung bedeutet nicht unbeingt, dass du mit dem System im neuen Unternehmen klarkommen wirst.
SAP ist für Sachbearbeiter, Buchhalter usw. Der Controller greift dagegen direkt auf die Datenbanken zu via SQL usw. Im Controlling gibt es kaum Standardaufgaben, was die SAP-Controlling Module m.M.n. sinnlos macht. Ein guter Controller muss ein Profi in Excel, Access, VBA, SQL, ORACLE... sein. Darüber hinaus HGB/IFRS Kenntnisse und Zahlenverständnis. Wenn du in diesen Bereichen Kenntnissen hast, kannst du gut punkten. SAP lernt man in 1 Woche. Anzeigen, die SAP als Voraussetzung haben, sind m.M.n. absolut unseriös, da wie gesagt die SAP-Systeme in jedem Unternehmen unterschiedlich sind und das Lernen des SAP-Systems ein Bestandteil deiner Einarbeitung (wenn überhaupt notwendig) sein sollte.
PS: Deutsch ist nicht meine Muttersprache, daher sorry für eventuelle Fehler.
antwortenerstens: mehr als eine Absage kassieren kannst du nicht...
zweitens: einzelne Skills insbesondere EDV sind meist weniger wichtig, weil ohnehin jede Firma eigene Versionen verwendet oder du auf einmal andere Schwerpunkte hast dun neu lernst
drittens: die Profile sind sehr selten in Beton gemeißelt, zeig deine eigenen Stärken und überzeug sie
mit guten noten und auslandserfahrung (und vielleicht einem praktikum) kommst du ins vorstellungsgespräch, mit persönlichkeit und sympathie wirst du dann auch eingestellt.
antwortenJa, macht sinn. Diese Stellenausschreibungen sind wunschlisten der Unternehmen. Man bekommt nun mal nicht alles was man sich wünscht.
Erfinde aber bloß nix! Schreib nur in die Bewerbung was du kannst. Was du nicht kannst sagst du nur auf nachfrage!
antwortenIch habe jetzt nach meinem Master 3 Jahre Berufserfahrung in der Fibu gesammelt und will mich jetzt umorientieren. Meint ihr ich habe damit bessere Chancen auf eine Stelle als Controller als ein Absolvent? Oder werde ich eher abgelehnt, weil ich ja keine Berufserfahrung speziell als Controller mitbringe und sie Angst haben, daß ich trotzdem teuerer bin als ein unerfahrener Berufseinsteiger?
antworten@Vorposter
hast immerhin bessere Chancen als ich, da ich noch gar keine auf Controlling vorweisen kann. Du sollst vielleicht deine Gehaltserwartung reduzieren. Dann klappt es hoffentlich mit einem VG.
Ich bewerbe mich als Einstieger. Profil: Master, Schwerpunkt: Finanzen, Steuern in Finanz-(Controlling).. Sehr schwierig diese Zeit.
antworten@Vorposter: na ja, ich kann ja auch keine Berufserfahrung im Controlling vorweisen...
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