Business Development ist ja keine typische Einstiegsstelle für Hochschulabsolventen (oft mind. 1-2 Jahre BE). Was sollte ein "idealtypischer" Bewerber für´s Business Development mitbringen? Wo macht der Einstieg (quasi als Vorbildung) Sinn?
antwortenwieso sollte es keine typische Einstiegsstelle für Hochschulabsolventen sein?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
wieso sollte es keine typische Einstiegsstelle für Hochschulabsolventen sein?
Dann zeig mir mal im DAX30 eine Einsteigsstelle im Bereich Strategy/CorpDev.
Diese Abteilungen sind halt der Maschinenraum für den Vorstand und bedarf weitreichender Arbeitserfahrung. Typisches Sprungbrett für MBB-Consultants.
Auch im Business Development gibt es Einstiegsstellen, diese sind aber sehr begehrt.
Generell sind Vertriebserfahrungen sehr vorteilhaft. Durch die direkte Kundennähe hat man oftmals einen guten Marktüberblick.
WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
wieso sollte es keine typische Einstiegsstelle für Hochschulabsolventen sein?
Dann zeig mir mal im DAX30 eine Einsteigsstelle im Bereich Strategy/CorpDev.
Diese Abteilungen sind halt der Maschinenraum für den Vorstand und bedarf weitreichender Arbeitserfahrung. Typisches Sprungbrett für MBB-Consultants.
Was sollte man an Skillset & Erfahrung mitbringen? Erfahrungen aus 1. Hand wären spitze!
antwortenMuss ja nicht MBB sein, aber wird bei solchen Stellen nicht meistens Beratungserfahrung gewünscht?
antwortenErstmal solltet ihr genau zwischen Business Development und Corporate Development unterscheiden. Sind nämlich zwei komplett verschiedene Dinge.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
Erstmal solltet ihr genau zwischen Business Development und Corporate Development unterscheiden. Sind nämlich zwei komplett verschiedene Dinge.
Was ist denn der Unterschied?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
Erstmal solltet ihr genau zwischen Business Development und Corporate Development unterscheiden. Sind nämlich zwei komplett verschiedene Dinge.
Was ist denn der Unterschied?
Business Development = Geschäftsfelderweiterung. Hat bisschen was mit Marketing zu tun. Beinhaltet die Analyse möglicher Märkte und die Bearbeitung dieser Märkte.
Corporate Development = Allgemeine Unternehmensstrategie/Führung
WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
Erstmal solltet ihr genau zwischen Business Development und Corporate Development unterscheiden. Sind nämlich zwei komplett verschiedene Dinge.
Was ist denn der Unterschied?
Business Development = Geschäftsfelderweiterung. Hat bisschen was mit Marketing zu tun. Beinhaltet die Analyse möglicher Märkte und die Bearbeitung dieser Märkte.
Corporate Development = Allgemeine Unternehmensstrategie/Führung
Prinzipiell richtig, allerdings stimmt deine Definition nicht ganz. Beim Business Development handelt es sich um die Geschäftsfeldentwicklung. Hierbei kann die Tätigkeit sehr stark variieren. Deshalb ist es wichtig, bei den Interviews das Aufgabenfeld abzugrenzen, sodass keine Missverständnisse aufkommen. In dem Unternehmen, in dem ich ein Praktikum im Strategic Business Development absolviert habe, wurde exakt das gleiche wie im Corporate Dvelopment gemacht, nur eben für einen Bereich des Unternehmens. Also hier genau darauf achten! Es steckt nicht immer Marketing dahinter ;)
antwortenDer Unterschied ist mir prinzipiell bewusst, wobei ich nicht weiß, wie trennscharf das in der Praxis gelebt wird.
Aber zurück zum Thema: Was sollte ich für 'ne Stelle im Business Development in 'ner Dax 30-Bude mitbringen?
WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
antwortenErstmal solltet ihr genau zwischen Business Development und Corporate Development unterscheiden. Sind nämlich zwei komplett verschiedene Dinge.
WiWi Gast schrieb am 29.05.2018:
Der Unterschied ist mir prinzipiell bewusst, wobei ich nicht weiß, wie trennscharf das in der Praxis gelebt wird.
Aber zurück zum Thema: Was sollte ich für 'ne Stelle im Business Development in 'ner Dax 30-Bude mitbringen?
WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
Erstmal solltet ihr genau zwischen Business Development und Corporate Development unterscheiden. Sind nämlich zwei komplett verschiedene Dinge.
Hier der Poster mit der etwas ausführlicheren Definition zu Business und Corporate Development. Ich habe mein Praktikum im Bereich Strategic Business Development bei einem TecDax Unternehmen absolviert. Umsatz > 5 Mrd. Laut Stellenausschreibung waren sehr gute akademische Leistungen und Erfahrung bei Tier 1 oder 2 Beratungen gefordert. Zahlreiche Mitarbeiter waren auch von genannten Beratungen. Ich hatte aber M&A-Background, was auch ganz gut ankam. Habe das Praktikum im Gap Year gemacht, also abgeschlossener Bachelor in Wiwi mit 1,6 von solider staatlicher. Praktika im Bereich Strategie (Start-up), TAS und M&A. Auslandssemester in NZ. Meine Konkurrenten waren ebenfalls Wiwi's oder eben Informatiker, Physiker etc., da hier ein Link zu den Produkten/Dienstleistungen vorhanden war.
Alles in allem denke ich werden die Anforderungen, sofern das Praktikum eher im strategischen Bereich aufgehängt ist, bei Dax30 nicht all zu sehr abweichen. Bei entsprechendem Profil aber sicherlich zu schaffen.
WiWi Gast schrieb am 29.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 29.05.2018:
Der Unterschied ist mir prinzipiell bewusst, wobei ich nicht weiß, wie trennscharf das in der Praxis gelebt wird.
Aber zurück zum Thema: Was sollte ich für 'ne Stelle im Business Development in 'ner Dax 30-Bude mitbringen?
WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
Erstmal solltet ihr genau zwischen Business Development und Corporate Development unterscheiden. Sind nämlich zwei komplett verschiedene Dinge.
Hier der Poster mit der etwas ausführlicheren Definition zu Business und Corporate Development. Ich habe mein Praktikum im Bereich Strategic Business Development bei einem TecDax Unternehmen absolviert. Umsatz > 5 Mrd. Laut Stellenausschreibung waren sehr gute akademische Leistungen und Erfahrung bei Tier 1 oder 2 Beratungen gefordert. Zahlreiche Mitarbeiter waren auch von genannten Beratungen. Ich hatte aber M&A-Background, was auch ganz gut ankam. Habe das Praktikum im Gap Year gemacht, also abgeschlossener Bachelor in Wiwi mit 1,6 von solider staatlicher. Praktika im Bereich Strategie (Start-up), TAS und M&A. Auslandssemester in NZ. Meine Konkurrenten waren ebenfalls Wiwi's oder eben Informatiker, Physiker etc., da hier ein Link zu den Produkten/Dienstleistungen vorhanden war.
Alles in allem denke ich werden die Anforderungen, sofern das Praktikum eher im strategischen Bereich aufgehängt ist, bei Dax30 nicht all zu sehr abweichen. Bei entsprechendem Profil aber sicherlich zu schaffen.
Klar, in der Stellenausschreibung stand was von Tiers. Sicher...
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.05.2018:
Der Unterschied ist mir prinzipiell bewusst, wobei ich nicht weiß, wie trennscharf das in der Praxis gelebt wird.
Aber zurück zum Thema: Was sollte ich für 'ne Stelle im Business Development in 'ner Dax 30-Bude mitbringen?
WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:
Erstmal solltet ihr genau zwischen Business Development und Corporate Development unterscheiden. Sind nämlich zwei komplett verschiedene Dinge.
Hier der Poster mit der etwas ausführlicheren Definition zu Business und Corporate Development. Ich habe mein Praktikum im Bereich Strategic Business Development bei einem TecDax Unternehmen absolviert. Umsatz > 5 Mrd. Laut Stellenausschreibung waren sehr gute akademische Leistungen und Erfahrung bei Tier 1 oder 2 Beratungen gefordert. Zahlreiche Mitarbeiter waren auch von genannten Beratungen. Ich hatte aber M&A-Background, was auch ganz gut ankam. Habe das Praktikum im Gap Year gemacht, also abgeschlossener Bachelor in Wiwi mit 1,6 von solider staatlicher. Praktika im Bereich Strategie (Start-up), TAS und M&A. Auslandssemester in NZ. Meine Konkurrenten waren ebenfalls Wiwi's oder eben Informatiker, Physiker etc., da hier ein Link zu den Produkten/Dienstleistungen vorhanden war.
Alles in allem denke ich werden die Anforderungen, sofern das Praktikum eher im strategischen Bereich aufgehängt ist, bei Dax30 nicht all zu sehr abweichen. Bei entsprechendem Profil aber sicherlich zu schaffen.Klar, in der Stellenausschreibung stand was von Tiers. Sicher...
Nein natürlich nicht direkt. Es war die Rede von " gained experience in top management consultancy internships"
Während des Telefoninterviews habe ich mich erkundigt, was sie unter diesem Terminus verstehen und, ob fehlende Erfahrung in diesem Bereich ein Ausschlusskriterium sei. Daraufhin habe ich dann entsprechend eine Antwort bekommen, die Beratungen des Ranges Tier1 und Tier2 umfassten.
Das war von mir etwas unglücklich ausgedrückt, sorry dafür!
Wie seht ihr die Chancen mit Finance-Background (Finance, Accounting, Controlling, Tax)? Ist gegenüber anderen Backgrounds (technisch, Strategieberatung etc.) nachteilig?
antwortenAus Erfahrung:
Non-Target-Uni WirtIng --> Sales Engineer Industrie --> Business Development --> Head of Business Developtment Sector XX
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.06.2018:
Wie seht ihr die Chancen mit Finance-Background (Finance, Accounting, Controlling, Tax)? Ist gegenüber anderen Backgrounds (technisch, Strategieberatung etc.) nachteilig?
Es kommt immer sehr auf die Ausgestaltung der Stelle an. Ist diese mehr strategischer Natur und beinhaltet bspw. M&A-Aktivitäten ist ein Finance-Background sicherlich ein Vorteil. Geht es eher in Richtung Kundenanalysen, Produktentwicklungen etc. ist der technische Background sicherlich ein Vorteil. Also in Summe: Kommt auf die Stelle drauf an.
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