Ein typisches Assessment Center 1

Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.

Ein typisches Assessment-Center
Du hast eine Einladung zu einem Assessment-Center erhalten? Und keine Ahnung, was da auf dich zukommt?

Zur Beruhigung: Alles halb so wild! In der Regel werden von dir keine Fachvorträge oder Slapstick-Leistungen erwartet. Und schon gar nicht, dass du andere Mitbewerber ausstichst.

Wie du dich vorbereiten kannst und wie du auftreten solltest Im Prinzip gilt hier das gleiche wie für ein Bewerbungsgespräch:

• ausreichende Informationen über das Unternehmen einholen . Dazu gehört auch, dass du die Namen der relevanten Ansprechpartner, die dir vorher am Telefon oder brieflich mitgeteilt worden sind, einfach auf der Platte haben musst!
• Selbstrepräsentation üben
• Gedanken darüber machen, warum gerade du so geeignet für diese Stelle bist und dir die passenden Argumente zurecht legen
• Kleidung sorgfältig auswählen. Auch wenn ein AC meist in etwas entspannterer Atmosphäre abläuft: Kleide dich wie bei einem Bewerbungsgespräch! Mit Sicherheit fühlst du dich nicht mehr ganz so wohl in deinen legeren Klamotten, wenn du der einzige unter den Bewerbern und den Mitarbeitern des Unternehmens in lockerem Outfit bist. Auch wenn viele ACs häufig spielerische Momente aufweisen: Du solltest deinem künftigen Arbeitgeber zeigen, dass du die Sache sehr ernst nimmst.

Wie ein AC ablaufen kannGrundsätzlich hat ein AC immer einige Überraschungen zu bieten, denn hierbei möchte der Arbeitgeber ja herausfinden, wie sich die Bewerber in unerwarteten Situationen verhalten, und nicht, wie sie sich im Bewerbungsgespräch »verkaufen«. Das bedeutet: Der Vorbereitung auf ein AC sind im Gegensatz zu einem Vorstellungsgespräch Grenzen gesetzt, da in einem AC deine Spontanität gefragt ist und dein Verhalten in bestimmten Situationen auf dem Prüfstein steht. Die insbesondere in Hinsicht auf

• deine Teamfähigkeit,
• dein Problemlösungsmanagement,
• dein Durchhaltevermögen (ein AC geht über den ganzen oder sogar über zwei Tage)
• dein Durchsetzungsvermögen und
• deine Art und Weise, Ziele zu erreichen (oder auch nicht).

Vorschau
Unsere kleine Serie macht euch in den nächsten beiden Wochen mit dem Ablauf eines typischen Assessment Centers vertraut.

Im nächsten Teil geht es um das Thema Teamarbeit, der dritte Teil handelt von den AC-Aufgaben, bei denen jeder auf sich allein gestellt ist.