Hat jemand schon Erfahrung mit dem neuen Einstellungsverfahren bei Ernst & Young gemacht? Es scheint zukünftig nur noch über ein Massenassessment Center und vorgeschalteten Online Test zu gehen. Bei meinem Praktikum vor 2 Jahren gab es noch Einzelinterveiews und kaum Fachfragen.
antwortenHallo Leute,
da ich bald das AC bei Ernst & Young machen werde, wäre ich über Erfahrungsberichte sehr dankbar.
VG
Floriana
Macht meine Firma jetztr auch so ein unpersönblichen MÜLL! Ich hab mich vor 2 Jahren für EY entschieden, da das Gespräch noch menschlich und nett war. Ich hatte das Gefühl, dass mir jemand auch mal zugehört hat. bei PwC kam ich mir vor wie ein Versuchskanickel! furchbar
antwortenIch hab den Online Test bey EY vor zwei Monaten gemacht und seitdem nichts mehr gehört. Scheinen wohl alle im Urlaub zu sein oder voll überfordert.
antwortenHallo zusammen,
ich habe vor einer Woche ein VG gehabt und heute meine Zusage erhalten. Ich kenne mich mit den neuen Einstellungsverfahren nicht aus. Den Onlinetest musste ich nicht machen, obwohl ich die E-Mail sammt Einladung bekommen hatte, da ich interner Bewerber aufgrund meines Praktikums ,laut HR EY, war. Habe dann 6 Wochen auf eine Einladung zum VG gewartet. Nachdem ich dann angerufen hatte, kam, ganz ehrlich, 2 Stunden später eine Einladung. War selber überrascht, also vielleicht sind die im Moment wirklich etwas überlastet. Auf jeden Fall hat man mit einem Praktikum sehr gute Chancen ohne den ganzen AC-Mist.
antwortenDas neue Verfahren ist ein Witz. Für jemanden der in der 1. Liga mitspielt, ist es einfach nur peinlich, so ein Massenverfahren zu etablieren und dann nicht mal zu antworten bzw. auf Nachfrage mitzuteilen, dass man an dem Standort seiner Wahl nicht genügend Teilnehmer für das Verfahren hat, um dann doch wieder einen Einzeltermin zu vereinbaren der dann auch wieder 2x verlegt wird, weil niemand Zeit oder Lust hat mit einem zu reden. Es dauert ewig und man wird behandelt, als ob man 16 ist und sich erstmals mit dem Berufsleben überhaupt beschäftigt. Der ganze Gruppen AC Kram ist sowieso krank.
antwortenOh weh, macht EY das jezt auch?`Ich war früher mal EY und eines der Komplimente das man von den Einsteigern bekam, war das der Einstellungsprozess schnell und individuell war, man sich gleich willkommen fühlte. Da hat mein ehemaliger AG wohl was falsch verstanden.
antwortenHabe nach dem Test nach 4 Wochen mal angerufen und prompt eine Einladung erhalten ein paar Stunden später erhalten. Waren viele im Urlaub wurde mir mitgeteilt. Wäre aber auch an der ursprünglichen Frage interessiert. Ein richtiges AC soll es ja nicht sein, aber wie die Case Study aufgebaut ist und welche fachlichen Fragen gestellt werden, ist schon spannend zu wissen;).
antwortenWas wirklich peinlich ist, dass mir gesagt wurde, weil sich nicht genügend Bewerber für den AC gefunden haben, werde ich nun doch zu einem Gespräch direkt eingeladen.
antwortenwas für fragen kamen denn dran? also allgemeine fragen, oder fachbezogene fragen wie beispielsweise "wie errechnet man den ROI?" etc.?
antworten
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