relteg schrieb:
Hallo zusammen. Ich habe meinen Job gekündigt und vor kurzem
mein Arbeitszeugnis erhalten.
Mich würde nun interessieren, wie ihr die hier genannten
letzten beiden Absätze von den Noten her auslegen würdet.
Für die Beurteilung eines AZ sind nicht nur einzelne Abschnitte wichtig, sondern der Gesamtzusammenhang!
...
...
...
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und
Mitarbeitern war sehr vorbildlich.
Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war vorbildlich.
Hier sind der Bereich Vorgesetzte/... (innerbetrieblich) und Kunden (außerbetrieblich) extra getrennt worden, bei "Kunden" durch "auch..."
in der Benotung abwertend. (Gab es da Unstimmigkeiten?) Es fehlt "stets"/"immer" o.ä.
Herr ... verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum
31.12.2009.
ok
Wir bedauern diesen Entschluss, haben aber hierfür
Verständnis.
der 2. Teil läßt Spekulationen und Vermutungen in negativer Hinsicht zu, z.B. Betriebsklima schlecht, Unzufriedenheit, Beschwerden von Kunden (in Bezug zu vorigen Abschnitt), "man ist froh, ein (unbequemen) Mitarbeiter los zu sein" (mein Eindruck als Unbeteiligter)
Wir danken ihm für die in jeder Hinsicht
erfolgreiche Leistung
"in jeder Hinsicht..." könnte auch negativ/sarkastisch sein
und wünschen ihm für seine weitere
berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel
Erfolg.
Auffallend: Nicht (wie üblich) "Wir bedauern sein AUSSCHEIDEN..." ,
sondern ...."DIESEN ENTSCHLUSS", klingt nach Kurzschlussreaktion,
kurzer Auseinandersetzung, vielleicht erfolgloser Gehaltsverhandlung o.ä.
P.S.: Z. Zt. gibt es bei monster.de ein Experten-Forum mit dem Thema Zeugnisbewertungen
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