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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

Langweiligste Consulting Projekte

WiWi Gast

Bei mir ebenfalls ein Carve-Out PMO. Absolut langweilig und das trotz der immens hohen Taktzahl. Kann ansonsten nur von Kollegen berichten die vor mehreren Jahren bei einem großen Konzern waren, de ...

7 Kommentare

PhD in Finance oder Economics

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Hey bin Zweitsemester. Wie ist den ein PhD in den Bereichen? Also warum Data Science? ...

4 Kommentare

Big 4 Audit vor Studium was jetzt?

WiWi Gast

Darf ich dich fragen, wie du ein Praktikum vor dem Studium bei einer Big4 bekommen hast? PS: Habe nächstes Jahr mein Abi (Wirtschaftsgymnasium) und wollte jetzt auch schonmal schauen, ob ich nach ...

26224 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Die Preise erscheinen mir zu hoch. Das kriegt man in Düsseldorf ja günstiger. Mehr als 4k würde ich nicht zahlen wollen. WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: ...

158 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: DC auch wenn die mich immer abgelehnt haben und ich die nicht mag

41 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

Gehaltsentwicklungen sind super individuell, aber durch meine Einsichten als ich kurzzeitig da war wurde mir schon vermittelt, dass 200k+ nach einigen Jahren nicht unrealistisch sind auch ohne Persona ...

313 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

OMG, ja wir haben verstanden, es sollen nur die priviligierten Ärztekinder Medizin studieren dürfen, die schon mit 12 eingetrichtet bekommen, wie wichtig ihre Abinoten sind und dann ihr ganzes L ...

215 Kommentare

Prestige Studienfächer

WiWi Gast

Naja , das Sozialprestige einer Studienrichtung ist sehr subjektiv. Im Laufe der Zeit kann sich dieses auch wieder ändern. Aber ja, Medizin ist meistens, und zwar weltweit, mit sehr hohem Ansehen ver ...

7 Kommentare

GMAT Focus edition Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: es gibt percentile tables mit Original vs Focus Edition, da kannst du das equivalent zu den alten GMAT Anforderungen direkt sehen. ...

5 Kommentare

Jefferies vs. Deloitte M&A Frankfurt

WiWi Gast

Blazer schrieb am 06.06.2024: Im anderen Thread schreibst du 9am-3am ist kein Problem für dich. Woher weißt du das? Hast du schon mal ein IB-Praktikum gemacht? Arbeite bei einer BB und wü ...

2 Kommentare

Bewertung auf Kununu - relevant ?

WiWi Gast

Wenn mich die Stelle wirklich interessiert mache ich keinen Cut aber ich schaue mir schon an, was da häufiger kritisiert wird und spreche das dann auch im Vorstellungsgespräch an. Wenn ich eh am über ...

5 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

Geh zu CISC

5 Kommentare

Wie mit psychischer Misshandlung durch Vorgesetzten umgehen?

WiWi Gast

Da kann man nichts machen. Er hält dich für einen Loser und vertraut dir nicht. Kannst du in Consulting nur wechseln. WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: ...

20 Kommentare

Pullover-Marke für Consultants

WiWi Gast

Kaschmir-Pullover von Uniqlo oder C&A

553 Kommentare

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.04.2024: Ist ein verhandelbarer Grundgehaltsbestandteil; wird in vielen Bereichen aber restriktiv vergeben bzw. im jährlichen Gehaltsgesprächen alle paar Jahre homöopath ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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