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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

M&A: Jefferies / Deloitte FFM

WiWi Gast

Wenn hours egal dann Jefferies. Ist jetzt auch keine topbrand aber da verdienst du wenigstens im vergleich zu Big4. Exits von Jefferies wahrscheinlich nicht so prickelnd. Würde versuchen dann "nach ...

287 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

So so… die meisten Bürger wollen das nicht. Wann wurden „die meisten Bürger“ denn gefragt? Oder gar in die Entscheidung mit einbezogen, wie unser System aussieht und aussehen soll?

1 Kommentare

Remote Consulting Jobs

WiWi Gast

Hi! Kennt hier jemand Beratungen, bei denen es möglich ist 100% remote zu arbeiten? Oder die einen alternativ Mo-Mi/Do einfliegen lassen, auch wenn man in Spanien wohnt? Danke schon mal!

1 Kommentare

Welche Beratung zahlt am besten zum Einstieg?

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin gerade im Bewerbungsprozess als (Associate) Consultant bei einigen Beratungen. Folgende Gehaltsangaben wurden mir von Freunden und Komilitonen mitgeteilt. Sind die Zahlen ...

2 Kommentare

Bilanzbuchhalter - Gehalt?

WiWi Gast

JohLu20 schrieb am 06.06.2024: Wenn wir von Bilanzbuchhaltern in der freien Marktwirtschaft sprechen wird das zu Anfang um die 43-50 T€ sein, mit steigender Berufserfahrung eher 60-70 T€. Bearb ...

220 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Nein, bin in Strategy aber netter Versuch deine eigene Unfähigkeit hier auf bestimmte Practices schieben zu wollen :) ...

808 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

EL204

Macht einer von euch das Interview jetzt gleich und kann sagen, welche Fragen drankamen? Das wäre echt hilfreich :)

5 Kommentare

Porsche Consulting vs. EY-Parthenon

WiWi Gast

Wenn immer noch EYP im CV steht und nicht nur EY, dann auf jeden Fall EYP.

14 Kommentare

Praktikum bei BNP, Macquarie oder Jefferies

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Hatte letzte Woche ein Interview eigentlich für Q1 - HR meinte nach Zusage ist nur noch Q4 was frei. Finde das ganze echt schon verrückt. Man muss sich de fact ...

1 Kommentare

Finde einfach keinen Job (wegen schlechtem Abi?)

WiWi Gast

Hallo allerseits, ich befinde mich seit 6 Monaten auf aktiver Jobsuche (überwiegend bei Unternehmensberatungen, sprich Boutiquen und Big 4 Advisories) und erhalte nur durchgehend Absagen. Mein Prof ...

19 Kommentare

Siemens Head of Gehalt

WiWi Gast

Ging doch nicht um die Frage nach „Minimum“, sondern ob es realistisch erreichbar wäre. Und das ist es durchaus WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: ...

4 Kommentare

Unis im Norden// Bremen

lara98

Danke! WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: ...

153 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Success fee gibts erst bei Closing und oft ohne Retainer ...

3 Kommentare

Jefferies vs. Deloitte M&A Frankfurt

Blazer

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Die Frage ist auch, wo die Chancen nach dem Praktikum auf eine feste Anstellung besser stehen ...

2 Kommentare

Interview Helbling - M&A/Restructuring

WiWi Gast

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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